开始一份新工作可能会让你感到压力山大，而你不能闭上眼睛，一切做最好的打算，相反，你应该要有备而来，才能尽快适应新的环境。
通常在你到新公司的头几个月，上司和同事会给你一定的空间和时间让你熟悉工作和环境。而除了参加公司的orientation和培训外，你也可以主动出击，做一些事情来尽快融入工作。
了解你的新环境
了解和享受你的新工作场所是很多职业指南中建议的。在第一天的orientation过程中，你已经知道了卫生间、咖啡厅、楼梯、电梯、文具用品室、收发室等在哪里，你也可以利用午餐或休息时间探查一下其他的设施，比如健身房、娱乐室，甚至重新规划一下你的通勤线路，找到合适的交通工具和上班时间。
即使是在第一周，你也可以跟上司约一个时间获得工作上的指导，向他/她介绍一下自己的具体情况和所拥有的知识、技能，以及部门的合作同事。你可以问“我应该承担哪些任务，需要哪些技能”?或者问问你刚完成项目的反馈等等。很多时候你所做的只是倾听，来自于上司的指导在近期内是你最大的资源之一，知道他/她的想法会有助于你今后的工作。
早来迟走
在最初的几周早来迟走。你要知道，不仅仅是你的上司，还有你的同事也在观察你。察看一下其他同事的作息时间，你不一定最早到办公室，但最好比大多数人早到。你可以利用这段时间跟同事在咖啡室进行简短的交谈，或者向看上去有压力的人提供帮助。下班的时候可以跟同事和上司说再见。
不要八卦
传播没影的谣言不会对你的工作有所帮助。无论是在咖啡厅还是打印室，不要陷入办公室八卦中。专家建议张开你的耳朵，闭上你的嘴巴。你可以聼，但是不能传。同事的闲谈可能为你提供有用的信息，比如老板因为家庭原因心情恶劣，那你就不要这个时候再给他添堵。另外请记住，并非所有你听到的都是真的，所以不要添油加醋。跟同事的交流很重要，但要有度，什么该说什么不该说自己掌握分寸就好。
寻求合适的帮助
你可以让上司根据你的情况建议一些合适的培训，或让他指派一个相关的人在具体项目中给予指导。根据别人的时间制定自己的培训计划，他们不会期望你一来就能上手，但他们会给你时间去学。在工作中遇到具体问题时要多问多想，即使是犯错，也要勇于承认错误，不要推诿责任。以最大的宽容待人以诚，相信你会很好地适应新环境。
【大纪元2018年06月15日 记者赵舟综合报导】
责任编辑：林采枫