德国出生率较低， 人口自然增长率是负数。随着生活水平的提高、科技的发达、医疗条件的改善，预期寿命在不断增长，而17到27岁的年轻人在养老规划上却一直犹豫观望。专家担心，等他们老了，生活会遇到麻烦。
相对于为养老做准备，17到27岁的年轻人更愿意省钱去买新家具，买一辆新汽车或为下一次休假而省钱。这是TNS Infratest调查后得出的结论，这家研究所受Metallrente的委托，对2500名年轻人进行了问询。
乐观过头 年轻人不为养老准备
德国养老保险体系由法定养老保险、企业养老保险、私人自愿保险等形式组成。由于法定养老保险的折算月薪比例不高，只有一生平均月薪的40-45% 左右，只能在退休后维持着简约的生活。企业养老保险是雇主额外提供给受雇人的养老保险，常作为企业吸引雇员的公司福利。许多人还有第三手准备，就是自愿购买一些养老保险产品。
根据这项调研，虽然年轻一代认识到养老保险系统的漏洞，但还是储蓄太少。只有35%的年轻人有规律地储蓄，比2010年第一次的调研时少了3%。许多人觉得养老保险前期规划太漫长了，不理解各种养老保险的意义所在。研究者们认为，必须通过政策来调整这一趋势，以保证年轻一代免于老年贫困的窘境。
现在关于老年贫困的谈论很多，但很少人相信，这关系到自己的未来。根据这项调研，近3/4的人认为会有一个好的个人发展前景，也正面评价德国的发展趋势，这项民调的研究人Klaus Hurrelmann认为，大多数年轻人考虑到自己的未来时是乐观的，但问题在于他们过于乐观，以致放弃为养老做准备。
从长远来看，这可能是致命的。因为养老金水平从2030年起将急剧下降，法定养老金将几乎无法维持现有的生活水平，企业养老保险和私人养老保险变得更加重要。
程序复杂 里斯特养老金推广失败
根据这项民调，年轻人一厢情愿地期待国家优化养老金政策，现在39％的人都这样认为，而2010年只有31％的人这么想。同时企业的养老金也更受欢迎，2010年，年轻人中有三成拥有企业养老保险，现在已上升到四成。
里斯特养老金15年前问世，现在越来越不受年轻人欢迎。2010年，一半支持养老保险的人签订了里斯特养老金，6 年后这个数字已经下降到42％。没有为防老做任何储蓄的年轻人中，只有19%的人设想会签订里斯特合同。研究者认为，这是里斯特养老金在普及方面的一个巨大失败。
加强宣导 鼓励年轻人采取行动
尽管专家、政治家和工会会员都一致认为，必须要采取行动，但是离具体措施还差得很远。例如，最近三个黑森州部长提出的德国养老金。这是一种国家基金，会自动从雇员的工资中扣除，如果本人表示反对，就可以不参与这种私人养老保险，企业养老金也可以比现在更有约束力，每个人都有义务签订，除非本人反对。
约2/3的人支持自动从收入中扣款的养老金计划，如果这样的养老金模式与自由退出的选择相结合，再加上各种补助，有89％的人对此持赞成态度。
这次调查显示，年轻一代需要更多的开导。超过八成的人认为，养老保险的信息必须能让人理解，近七成的受访者希望学校开设一门“ 经济与金融”课程，讲解退休金的问题。
大纪元记者周菲德国报导
责任编辑：王亦笑
