德国45,000个卡车司机职缺 为什么招不来人

在德国,目前有45,000个卡车司机职缺,因为缺少司机,德国货运代理和物流协会担心运输困难和“对欧洲经济的严重影响”。德国物流协会(DSLV)在其网站上写道,招不到足够的卡车司机,劳动力市场上司机供不应求。无法预见卡车司机短缺的局面何时结束。

司机短缺对物流行业有重大影响,不仅影响到卡车运输,也影响到各种运输工具和国际工业贸易的供应链,还影响到海上运输和空运。

低工资和恶劣的工作条件是部分原因

DSLV总裁Mathias Krage说:“司机的工资虽然在上涨,劳动力市场上却没有增加劳动力供应。尽管司机工资在持续调整,但是该行业的吸引力并没有增加。”

Krage写道,在过去几年里,长途或短途卡车司机的日常工作环境并没有得到明显改善。

为了节省人力成本,司机经常被要求为客户装卸货物。工业、商业和航空公司都有这种现象存在。

此外,在欧洲高速公路上,停车位很少,服务设施不齐全,有些甚至不安全。禁止在驾驶室过夜的禁令加剧了问题而无助于解决问题。离开车辆过夜往往导致情况更糟。

Mathias Krage说,正在进行的关于欧盟流动一揽子方案讨论中,有机会纠正这一政策问题,并改善欧洲的整体状况。

合格人力太少了。某个公司成功招聘到一名司机,就相当于从竞争对手公司挖走了一名司机。这对运输部门整体来说是个零和游戏。基本薪酬以欧洲水平来看也很低,增加工资可能会阻止这种衰落趋势。——DSLV总裁Mathias Krage

他呼吁社会慎重对待这一问题。所有供应商都应该意识到,货物运输仍然需要由人操作,物流运输服务不能以“不值一文的价格”买到。

【大纪元2017年09月12日 记者李芝德国报导】

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