在德国，如果工作者对工作待遇不满意，有权进行罢工。但国家公务员不能这么做，德国法律对公务员规定了“罢工禁令”，但现在这一情况可能会发生改变。
在德国，如果工作者对工作待遇不满意，有权进行罢工。但国家公务员不能这么做，德国法律对公务员规定了“罢工禁令”，但现在这一情况可能会发生改变。
据德国媒体报导，来自多个联邦州的4位教师针对该罚款条款，向法院提起了诉讼。联邦宪法法院（Bundesverfassungsgericht）将对这一情况的法律情况进行判定。当时这几名公务员教师参加了教育与科学工会组织的罢工，后来被罚款。比如2009年一位教师参加了罢工，因为这种行为属于违反了”公务员罢工禁令“，后来被罚款1500欧元。教师不服，于是采取了法律手段。
国家与公务员之间有特别的忠诚与待遇条件的条款。因此根据德国的法律，作为公务员的教师不能罢工。比如一般情况下，公务员不能被解雇，只要其没有犯下重大过失。而且公务员也享受相对较好的待遇条件，但同时公务员没有罢工的权力。
禁止教师罢工违反欧洲人权公约？
联邦内政部长德梅齐埃认为，关于公务员的忠诚条款是适当的。他表示，（公务员）“罢工禁令”可以保证政府机构为居民服务的职能。不过，教育与科学工会支持教师的起诉，认为德国的这条法律违反了欧洲人权法律。根据欧洲人权公约，被限制罢工权力的公务员主要是指警察、军队，而教师并不在其中。
法院开庭后，主要围绕的问题是在德国属于公务员的教师是否可以为了要求更好的工资和待遇而进行罢工，就像其他不属于公务员的教师一样。宪法法院将对该案进行审理，预计几个月后会作出裁决。
据统计，在德国共计约有80万教师，其中20万人不属于公务员编制。不同的联邦州有不同的规定，在巴伐利亚、汉堡、黑森州和萨尔州，几乎所有的教师都属于公务员。
【大纪元2018年1月19日 记者穆华德国报导】
责任编辑：关宇宁
