每当有人问及这类问题，一桩桩不堪回首的往事，一幕幕令人嗟叹的回忆又萦绕我的脑海，挥之不去……但是，直接导致我决心出国的原因是这么一件事。
记得那是在80年代中，“改革开放”之风吹拂了黄浦江。我凭藉着以往发表于全国性杂志、报纸、电台的管理经验文章，登于《中国轻工优质产品》对外宣传画册扉页的广告设计，荣获“上海市科技协会”首届论文比赛（三篇不同领域的技术性论文）获奖作品，以及受到轻工部高度评价的“塑料电镀程控自动流水线”设计项目等各类“无意之作”，择优应招，进了涉外大酒店。本人设计的Logo，在300多位专业设计师招标中脱颖而出——我，一个非专业的中标了！而且由国家旅游总局批准采用。
之后，我又被聘为工艺品商场业务经理。工作得心应手、如鱼得水。我也不负众望，创下了占酒店商场1/30营业面积、营业额却高达全酒店1/3的业绩；“人均创汇”“人均净利”“人均营业额”“毛利率”“净利率”“流动资金周转天数”“流动资金占用率”“8大经济指标”等，在上海四大集团、200多家涉外宾馆饭店行业中名列前茅，被同行前辈誉为“小老虎”。
本人撰写的“商场管理制度”“服务操作规范”，亦在国家旅游总局召开的厦门组织工作会议上通过，被定为全国同级酒店商场管理模式。为此，我又被国家旅游总局授予经济师技术职称……
但是，好景不长。有个业务员顶不住10%回扣的诱惑，要进一批一遇汗水就会变黑的镀K金项链。我本着对企业负责的态度，不同意进。谁知他去搬来了不懂行的（党委）总书记插手具体业务，私下分了好处，还签下巨额合同。事后由总书记出面施压，要我签字（制度规定：必须由法定业务负责人签名才能进账、付款）。
我认为，人的诚信、名节比金钱、权势更重要。君子爱财、取之有道，穷不失义、达不离道。家教、个性决定了自己宁为玉碎、不为瓦全！我不会与这些龌龊小人同流合污，更不会为虎作伥、助纣为虐！此刻此景，我只能自命清高、孤芳自赏：“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲，粉身碎骨全不怕，要留清白在人间！”
平心而论，我这还算不上“反贪、反腐”，不畏权贵、直言犯上、为民请命一类的人，仅仅是凭自己良心不苟同而已，却都还容不下我等。就这样，在聘用期内，在没犯任何错误并创有骄人业绩的情况下，我被贬、被挟、被排挤了。出国后我才知道，公司各部门业务骨干均被找“理由”换马，最后连总经理也被逼走，换上不懂业务的“小兄弟”，以积压近千万库存的代价，为的是让总书记过一把当总经理的“瘾”。
以往老单位领导这样评价：“此人动手能力、组织能力强，群众威信高，‘四化’齐全，给他上去，不得了！”“小华务实，有独立见解，不偷、不贪、不占，作风正派，一点辫子也抓不到，不好控制。”本来都是正面的形象，是“体制”一贯宣传要求的积极上进的样板、榜样，现在却屡遭不公平待遇，都成了“紧箍咒”。这使天真、善良的人们看到宣传和现实，台上讲的和台下干的完全风马牛不相及，甚至背道而驰！
我们爱“母亲”，但“母亲”子女太多，搞不清哪是亲生的，哪个是“苹果园”里捡来的，使我辈“报国无门”，我想为社会多做贡献，却被“奴才”顶替，被“唯亲”封杀。
当时，基层领导狭隘、自私、腐败，“武大郎开店”式的思维，造成了对菁英实质性的伤害，引发了菁英的另类出走蔚然成风，即精神与肉体的双重出走。这是社会严重梗阻了人才的上升通道造成的必然后果；也有那“血统论”的延续，阻碍平民阶层的优秀分子晋升的机会，演变成了家世、背景、金钱的角力，而不是个人技能、素质的比试，使小老百姓看不到生活的出路，看不到光明，看不到前途。正当国家用人之际，人才却无用武之地，从而悲哀地诱发了菁英大出走。
我看到了这块到处滋生毒菌、毒瘤的“四不像”的大地上，已经贫瘠的只剩下钱了。已经不适宜正派、诚实、正直的人，不适合有良知、有道德底线的人生存和发展了。思前想后，“天生我才必有用”“此处不留爷，自有留爷处”，我决定离开这块伤心地。
呜呼，哀哉！我被逼无奈，拜别了年迈的父母，告别了亲朋好友，踏上“洋插队”的征途。一个“不忠不孝”的赤子来到了一个适合人类居住的、真正意义的社会主义国家——加拿大。
每一次打击，都是一次浴火凤凰的新生；每一种伤痛，都寓意着人生又一次成熟。是金子总会发光，是玉总能成器！
我——单枪匹马，塞北创业。我——笑傲江湖，在异国他乡又开启了一个新的人生！
