来韩国打工也是冯某的无奈之举。他自从在中国买了房子后，欠了8万元（人民币）的债务。要还清这么多债，在他的老家连利息都难还清，走投无路的他最终决定闯荡韩国。但是，他接下来的韩国生活并不平坦。
他在上述那家饭店的月薪是110万韩元（扣除四大保险费约18万韩元，属于韩国劳动法规定的最低月薪），另外规定每月休息4天。
刚开始的几个月，他的劳动条件没有变化，可是从2010年10月开始，饭店老板只给他支付一半的工资（即55万韩元），而且老板藉口事务繁忙，每月只让他休息2天。冯某认为老板会还他剩余的月薪，所以一直埋头苦干。
在此后的日子里，老板一直拖欠他的工资，而且对他时常打骂。忍无可忍的冯某于2011年6月13日离开了饭店，与他同时离开饭店的还有另外一个人。
为了讨回被拖欠的工资，冯某找到了首尔一家团体帮助调解。2011年10月21日，在与饭店老板协商的过程中，由于老板事先告发到水原出入境事务所，来韩国仅13个月的冯某被当场抓捕，并于2011年10月24日被移送到华城外国人保护所。
据老板（雇佣主）表示，没有支付的另外一半工资打算冯某回国的时候全部支付，但是双方劳动合约书里并没有此项规定。冯某如果被遣返回国，估计会欠债14万元（约2500万韩元）。很难想像，他的后半生将用什么办法来还清这笔债务。
像冯某一样，语言不通又远在异国的中国劳工本想来韩国打工养家，但是遭到黑心老板敲诈、歧视的现象时有发生。韩国老板雇佣外国人过程中，通过正常合法的渠道直接去中国面试选聘，即使这些劳工通过合法劳务渠道来到韩国，也经常遭到歧视和虐待。
首 尔某产灾协会会长柳在三说，他在帮助外国人处理这类纠纷时，深切体会到了他们的痛苦，一些韩国黑心老板歧视外国人的事件虽然不占多数，但是他们给韩国形象 造成的影响非常坏。他说，外国人劳动者的待遇和劳动环境，以及对他们的法律保护，都是迫切需要完善的方面，只有这样才能保障外国劳动者安心工作。
大纪元记者宝来韩国首尔报导