新移民 如何获加拿大工作经历?

一.直接找到那些与你工作领域相关的人,专业协会人士或相关执照管理部门人员进行沟通,了解到相关职位的信息,这是最好的方式。你可以和他们聊一聊,哪些原因让他们非常喜爱自己的工作,这个工作又有哪些遗憾之处,以及这个工作未来的发展前景等等。这可以帮助你了解更多这个行业的信息。另外你也可以通过网页和印刷资料等渠道来了解,但直接同一位专业人士或在职人员沟通会你会获得更准确和及时的信息。

二.你原来使用的专业术语可能与加拿大本行业中使用的不同。你可以到图书馆或网络上去查询这些专业术语。

三.按照加拿大简历模式来重新修改自己的简历。在一些国家,婚姻状况,年龄和宗教信仰是需要在简历中写明的,但在加拿大,这些信息不需要提及。安省人权法案保护每个人不受任何歧视。在你发送简历之前,最好请人检查和确认一下。你可以去非盈利的服务机构,请他们给你的简历提出一些好建议。

四.80%的工作机会并不做广告,而存在于隐性就业市场中。20%的就业机会在网络上,报纸上或杂志上登出广告。建议你们在寻找工作的过程中可以使用一点技巧,例如多与自己社交圈里的朋友进行沟通以及直接打电话到相关公司进行谘询,用这些方式多去涉足隐性就业市场。这两种方式看起来似乎有一点咄咄逼人,但他们的确值得去尝试。如果你重点落在隐性就业市场,那你遇到的竞争就不会那么激烈。

五.在你自己的国家里,也许你有很广泛的社交圈。然而,刚到加拿大,你的社交圈会很小。那就给自己一个挑战,这正是在加拿大重新塑造你的社交圈的好时机。和别人交朋友,参加你的社区举办的工作研讨会,做自愿者,去参加就业招聘会和加入一些专业协会。和每个人进行交谈!你的家庭医生,自愿者,你孩子的老师或教父,也许他们能帮助你找到你想找到的人,请记住,人们都喜欢帮助其他人的。

六.也许你在加拿大不能很幸运地马上找到相同的工作岗位。那尽量找到和你原来职位相关的工作。如果你是个工程师,那可以去做个技师或技术专家。只要先将脚迈入公司里,这就是一个很好的开端了。一旦进去,你就会有内部招募和升迁的机会了。

七.利用当自愿者,实习,合作项目和岗位选拔等机会,你将自己的工作技巧和能力展现给加拿大的雇主,体会加拿大的工作文化,赢得加拿大工作经历并建立你自己的社交网络。利用你自己的特长和能力去做一个自愿者吧,如果一家公司并没有空缺职位,你可以说“我理解你们现在没有空缺职位,但我愿意到你们公司做自愿者”。

八.当被问到“你有加拿大工作经历吗?”,不要只是回答“没有”,也不要觉得自己被拒绝了,所有的雇主都在寻找其公司所需的“加拿大工作经历”。可以告诉雇主你的技能和他们所需要的技能是如何相识,并且可以告诉他们你的国际化的经历可以帮助他们公司获得更大的利益。

九.为自己做好去参加面试的准备,多搜索公司的信息,职位的信息。把你的技能推销给雇主,或告诉他们你所有成功的故事。你就如同一个小公司,销售着公司最有价值的产品-你自己。

十.保持乐观的态度,要坚持不懈,积极并随时追踪所有的联络客户,并维护在一个非常好的互动水平上。如果你坚持这种不断的尝试,你就会有很好的收获。你可以做到这点,你也要去做到这点。

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