男人高、帅就能富？近期的多份研究报告显示，男士身材高、仪表好是在职场和收入上获得优势的一大利器。统计数据显示，外貌出众的人较有自信，这对人际互动频繁的工作来说，是相当重要的特质，因为沟通能力强有助提升工作表现。
“帅哥”薪资多两成
最近，澳大利亚国立大学经济学家进行了一项持续30年的研究，发现相貌好看的男士薪资普遍较担任相同职位但相貌平平的男士多22%。
研究人员表示，不管是从事繁重的体力劳动，还是需要更多知识的专业工作，相貌好看的男士获得的薪水都要高于平均水平。其原因是，长相英俊的男士普遍更有自信，同时他们也更容易获得别人的亲近，这让他们在加薪升职时往往更具优势。
高个比矮个一生多挣十几万美元
美国佛罗里达州大学管理学教授贾奇2003年发表在《应用心理学期刊》上的一项研究表明，个子高的人会比个子矮的人赚更多钱，平均每高一英寸（约2.5厘米），年收入就多出789美元。
贾奇教授在研究报告中说：“人的高度同职业成就息息相关。如果考虑到30年工龄并以复利计算，高个子一生赚到的总收入会比个子比他们矮的同僚多出好几十万美元。”
贾奇同北卡罗来纳州大学商业系教授凯布尔对在美国和英国进行的四个大规模调查进行深入分析。有关调查跟踪了数千人从童年到成年的情况，调查他们的工作和个人生活。
研究发现，从事销售和管理工作，身高和收入的关系极为密切，而在较不需要交际应酬的职业，如工程、会计和电脑程序设计方面，身高对收入也有相当大的影响。
个子高的人更有自信，对改善他们的工作表现大有帮助。人们对个子高的人更加尊敬，因此在进行商业谈判时，在讨价还价方面占了优势。
据调查发现，在全美50家最大公司的CEO中，29%的男性身高在190厘米以上，而美国人口中只有2%的男性达到这个高度。《财富》500强企业的大部份男性CEO身高都在6英尺（约合183厘米）以上，比美国男性的平均身高高出8厘米。
想当CEO？请先减肥
保持身材对男士们来说也相当重要。因为领导力专家和高管猎头们称，如今对于想当CEO的人来说，保持体型是一个必要条件。
《华尔街日报》报导，根据创新领导力中心（Center for Creative Leadership）整理的数据显示，一位高管如果体重超标或者腰围略粗，那么他人对其领导能力的看法及其在工作中的精力都会受到影响。
那些腰围较粗以及体质指数（Body-Mass-Index，简称BMI）较高的高管比较容易被视为工作效率较低，在业绩表现和人际关系两方面都是如此。BMI是目前世界公认的一种评定肥胖程度的分级方法，具体计算方法是以体重的千克数除以身高平方（米为单位），其公式为：体质指数（BMI）= 体重（千克）/身高（米）²，当此指数为18.5～24.9时属正常。
当今的CEO们比他们的前辈更多地出现在大众视野中，他们必须在短时间内满足上镜要求，以沉着应对法庭调查人员，以及准备应对公司突发事件。曾为多位《财富》500强企业的高层管理人士效力的纽约形象顾问桑德尔斯 （Amanda Sanders）说，体态肥胖能传递出软弱或失控的信号。
男士美容健身渐成热潮
身在职场中的男士们早就发现了，好的面貌体态意味着有更多的机会。因此，“改善面貌体态”已成了男士们一项很划算的投资。
据调查显示，美国男士近年来整形美容的增长率高达百分之五十七，远高于女性的百分之九。四、五十岁甚至年龄更大的中老年人是美国男性中最热衷于美容的人群。在男性美容用品市场中，中老年人消费者增长得最快，每年增长3%。
有社会学家认为，经济不景气的时候，不管是男士还是女士都希望通过改善自己的外形和容貌来提高竞争力，这也是2008年经济危机以来化妆品销量能逆市增长的主要原因之一。
大纪元记者郑昀综合报导
责任编辑：文婧
