女性职场压力 多来自同事而非老板

佛罗里达州的心理治疗师琳达•多尔表示,很多女人以为职场中最大的压力来自老板,但事实上,来自同事的压力远远大于来自老板的压力。

导致这一现象的原因主要有以下因素:首先,长时间接触的同事,是最了解你性格中优缺点的人,因此你的内心会对这些同事产生极度的不安全感。

其次,女性比男性具有更明显的攀比心理,攀比就意味着在乎,而在乎就会导致压力出现。同事间,谁的工作得到领导肯定了,谁更得上司喜欢,这些男性并不在意的事情,却往往是女性关注的重点。还有,由于同事与自己在工作中会形成竞争关系,有竞争的地方也就产生了压力。

此前的一项美国研究称,与那些工作轻松的职场女性相比,工作压力大的女性患心脏病的几率翻倍。那些认为自己必须非常努力工作的女性,比一般职场白领患心脏类疾病,并需要手术治疗的几率高出40%;与工作轻松的职场白领相比,她们得心脏病的几率高出80%。

不过幸福婚姻有助女性白领从工作压力中恢复过来。美国的另外一项研究称,与婚姻不那么幸福的女性相比,婚姻幸福的女性工作一天后皮质醇下降程度要高得多。

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