据《钱江晚报》报导，浙江省金华市某区单位工作人员小陈日前投诉，新年结束上班第一天居然要帮领导女儿赶做寒假作业，而这已不是第一次了。他的领导说，做作业就当“练练手”。
小陈抱怨，以前领导女儿做作业，顶多也就是写些数学题或是做个小模型，“两个人加个班就能搞定”；没想到这次居然出动9名员工，连司机都被贡献出来，花了3天2夜才大功告成。
小陈说，领导女儿今年的作业内容是在寒假时寻访考察家乡变化，用彩色笔绘制一幅图画或者4格漫画，展现家乡美景，也可以拿起相机、手机拍摄，并且用文字表达对家乡的热爱。或是将画家乡、摄家乡、写家乡的作品，分别上传网站或投稿“微图、微画、微视频、微文”等项目。。
他指出，这孩子“要求特别高”，原本是4种作业任选一，结果她说全部都要做，自己却完全不参与。
领导布置了“作业”，小陈虽有怨言，但也不敢马虎，9个员工还分了下工，一人拍照、一人写作文、一人制作视频、一人负责传作业、五人画画，其中一个负责统筹，还有一个司机“协助员工外出取景”。
这个“团队”为了作业煞费苦心；例如负责制作影片的人，为了做出好效果，特地委托电视台的朋友帮忙找素材，短短两分钟的影片，配上“动感的背景音乐”，一开场就气势磅礴，光剪接就花了4个小时。
还有人的任务更艰钜。负责作文的35岁王先生，为了“找到感觉”，要把自己的思想状态转变成12岁的小姑娘。他说：“为了进入写作状态，我强迫自己进入假想状态。”
团队花了3天2夜的时间，终于完成领导爱女的寒假作业。
小陈感叹说，其实这些作业孩子自己做肯定能学到很多，说不定还做得比他们有创意。不少老师听到这样做作业，他们都直摇头，“这完全偏离了初衷。” 一名教师说，这种作业做得再好，被发现后一定退回；另有校长说，这已是诚信问题。
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