8名干部年龄被质疑
《第一财经日报》报导，《长治日报》4月5日刊登的一组干部公示信息，这则干部公示共涉及当地35名干部的提拔，其中21名拟提拔正处级干部，14名为副处级，其中8名拟提拔干部参加工作的年龄问题被网友质疑。
今年56岁的赵耀华，根据公示其参加工作时年龄仅为13.5岁。而另一名80后干部王瑞，参加工作时年龄也仅有13.6岁。除此以外，李艳珺，参加工作时的年龄为16岁。其余5名都是在17岁时就步入了工作岗位。
这批集体出现的“神童”干部，很快引来了民众热议，有人讽刺道，“山西是个出神童的地方”。
两名80后干部王瑞和李艳珺则遭到了更多质疑。“国家规定不让用童工，如果说这两人是尚未成年的时候就参加工作，那岂不是使用童工？”
民众“太平洋海涛”笑称，这两位“神童”领导这么年轻就能胜任此等职务，实在让人心生羡慕。
但也有人认为这并不奇怪，“在那个年代，十四五岁参加工作的不少，十六七岁上山下乡的也非常多。这是时代造就的奇特现象。”
但很快，又有民众驳斥：“两名80后干部是否经得起推敲？”
造假屡见不鲜
据悉，山西在干部任免方面因为年龄等问题遭受外界质疑，并最终受到处理的事件，并不少见。像
2011年12月，山西吕梁市临县安家庄乡党委书记曹莉，就被民众爆料，称其在15岁即参加工作，获大学本科学历，疑为简历作假。
随后，当地经审查核实，1993年12月，时任临县副县长的曹莉之父曹兴旺，在女儿上高一时违反组织人事纪律，就办了招工手续，直到1996年7月曹莉在临县一中毕业后才开始上班。
公开资料显示，仅去年一年，山西就处理了临汾市原市委常委、纪委书记沈庆华年龄造假，静乐县委书记女儿“吃空饷”，长子县教育局原局长之子违规就业等违规事件。
