就读大学选填志愿前，如果有一套可以协助早期发掘潜在能力及人格特质，藉此寻找出较适合发展的未来方向，有助于赢在起跑点，而非到了求职面试性向测验阶段，才恍然发现先前所学与个性不合，临时转换跑道，徒留嗟叹。
以下是几个受欢迎的人格特质性向测验，试试看或许会得到意想不到的结果。
1. DISC测验
此测验主要是帮助受测者找出4大人格特质的落点，藉此建议相对应较合适的职业类型。
DISC的测验题包含10个选择题，每道题目有4个选项，每个选项对应着DISC4大人格特质。依据受测者最终10题答案的总结果，将受测者的人格特质归纳为支配型（Dominance）、影响型（Influence）、稳健型（Steadiness）、服从型（Compliance）4大类。
每个类别的人格特质也有相对应的较适合的职业类型。或许测验下来，发现受测者人格具有一个以上的人格特质，此测验主要着重在找出答案比重较高的那个人格特质，做为推荐发展的突出特质。
测验题参考网站：http://discpersonalitytesting.com
2. MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格测验
此测验主要协助受测者找出相对应的人格特质代码及成长指引建议。
此测验共包含25道题目，每道题目有2个选项分列两侧，受测者依各个题目给与两个选项总数5的比重。比如说左边选项给1，那么右边选项必须是4（5－1＝4）。
答完25道题目后，会得到一份仔细的分析报告。分析报告包含受测者是属于内向或外向型？直觉型或辨识型？理性型或感性型？熟思型或决断型？此外，受测者还会得到一组4个英文字母的代码及针对此代码详细人格特质解说与成长指引建议。
测验题参考网站：http://news.xddddd.com/mbti
3. 图片测验
此测验主要协助受测者以直觉的方式，找出9个人格特质的落点。藉此提供受访者依照落点的人格特质，寻思个人适合的发展方向。
此为非常简单又有趣的测验。测验共包含9张图片，要求受测者依照直觉选出最喜爱的图片。每个图片所代表的人格特质不同，受测者一旦选择了最喜爱的图片，则可参考详细的图片辅助说明，了解该图片所具有的性格特征，及适合发展的未来方向。**
英文测验题参考网站：http://www.personalityquiz.net/shapes/ullazang.htm
中文测验题参考网站：http://ilovefunquiz.blogspot.tw/2013/03/blog-post.html
大纪元记者向晴勉综合报导
责任编辑：林秀璟
