海尔布隆社会法院周一(3月26日)判决,员工在工厂食堂因踩到沙拉酱上滑倒不是工伤事故。吃饭是私事,因此不在雇主付的保险理赔范围内。(案件号: S 5 U 1444/11)事情起因是,2010年5月,一名男子在辛德尔芬根的戴姆勒工厂食堂因地板肮脏而滑倒,造成手臂骨折。然而,负责管理工伤保险的机构——行业工会不认可这是工伤事故,因此他提出起诉。
海尔布隆社会法院周一(3月26日)判决,员工在工厂食堂因踩到沙拉酱上滑倒不是工伤事故。吃饭是私事,因此不在雇主付的保险理赔范围内。(案件号: S 5 U 1444/11)事情起因是,2010年5月,一名男子在辛德尔芬根的戴姆勒工厂食堂因地板肮脏而滑倒,造成手臂骨折。然而,负责管理工伤保险的机构——行业工会不认可这是工伤事故,因此他提出起诉。