在雇佣有移民背景员工方面，德国企业的态度变得越来越开放了。经济研究所（IW）近日发布的一项调查报告显示，目前约57%的德国公司雇用移民。
在过去五年内雇佣过移民的企业里，92%的大公司仍然拥有移民员工，而在中小型企业中移民员工的比例稍微低一些，分别是81%和55%。经济研究所的研究人员表示，与以前相比，企业对有移民背景的员工的态度变得更加开放了。在2011年进行的上一次调查中，当时平均55%的德国公司聘用或曾经雇佣过移民。
同时，德国企业在招聘时主要担心移民应聘者的语言、居留以及专业水平等问题。据调查结果，在雇用移民方面经验越多的公司，对这些问题的担忧就越少。
此外，原东西德地区的情况差异很大。在原西德地区，64%的公司雇用移民，而在原东德地区这一比例只有38%。
大纪元记者穆华德国报导
责任编辑：王亦笑
