Stepstone属于阿克塞尔施普林格(Axel Springer) 传媒集团，著名的《图片报》和《世界报》也隶属该集团。据称，Stepstone网站每月访问量超过700万人次，是德国同类求职网站中的佼佼者。
为什么德国人在谈论工资高低这个话题上如此沉默呢? Stepstone网站的专家Inga Rottländer认为，这与典型德国式的妒忌文化有关。她推测，高收入者不想引起别人的妒忌，而低收入者很可能由于羞愧而不会和别人谈论这个话题。很多企业也把薪水高低列为禁忌话题。
巴伐利亚工资最高 梅前州最“没钱”
Stepstone网站还对60 000人进行了工资水平调查。该调查显示，德国制药、化工和汽车行业的专家及管理人员平均薪水最高，在55 700欧元～57 700欧元之间。银行和金融行业的平均薪水在54 900 ～53 900欧元之间，分别排在第六、七位。世界闻名的德国机械制造业平均工资为53 400欧元，仅排在第十。当然，这个数据也是来源于普通中型的制造企业。一般来说，企业越大，薪水会越高。但是也有例外：私人诊所医生的收入可能会超过大型医院医生。排在工资水平排行榜末尾的是饮食业、手工业和农业。
不但行业间的工资水平有差距，不同地区也会造成工资水平的巨大差异，有时甚至可相差40%。巴伐利亚州(51 900欧元)、黑森州(51 100欧元)和巴符州(50 200欧元)年薪水平分别排在前三位，它们也是德国失业率最少的三个州。德国人口最多的北威州平均工资为48 300欧元，位列第五名。
前东德联邦州的平均工资水平在40 000欧元之下。其中，梅前(Mecklenburg-Vorpommern)正如它的州名“没钱”一样，是德国人均收入最少的州，平均32 000欧元。
教育程度也与薪水有直接关系。有大学授课资格的教授年薪可达83 000欧元，排在收入等级排行第一位。博士的年薪为66 800欧元，比硕士高出11 000欧元。工作经验也是影响薪水高低的因素。例如，刚毕业的医科大学生的平均薪水为39 000欧元，而一位有经验的医生的年薪可达97 700欧元。
调查报告还显示，受过高等教育的人的薪水在工作前十年会保持持续增长，之后一般只有小幅增加。如果人们在工作第一年能够获得不错的薪水，会给将来的收入打下良好的基础。
大纪元记者穆华德国报导
责任编辑：余平
