由于护理人员短缺，德国私营护理机构決定招聘更多的外国员工。
柏林护理雇主协会近日宣布，在德国政府支持下，一个为期两年的试点项目将从国外招聘15,000名护士。为此政府將设立一个中央认可办公室。
该协会要求，在6个月内获得专业资格认可并签订了劳动合同的人员，应该得到居留权。此外，15,000名护理助理将在两年内取得进一步资格。经过188小时的资格认证和通过考核后，这些人员将从事护理服务，并分担技术员工的工作。
协会认为，德国政府计划在老人护理领域增加的13,000个工作岗位籍此可以迅速填补。雇主协会估计建议的资格认证过程将耗资约3600万欧元。
左翼党主席里克辛尔（Bernd Riexinger）要求招募更多外国护士，并从根本上整顿问题严重的护理系统，特别是必须保障外国员工“获得足够的报酬以及社会和健康保险”。
里克辛尔批评说，因为存在“合法的灰色区域”，护理领域每周七天都在昼夜不停地使用来自国外的护理人员。
【大纪元2018年08月13日记者李芝德国报导】
责任编辑：周仁
