德国联邦政府计划提高学徒工的待遇：从2020年开始，德国将为接受职业培训的学徒工推出最低工资。这是德国首次以法律形式为接受职业培训者规定最低工资。
在德国，很多企业为年轻人提供学徒培训。学徒工在企业里一边学习手艺一边工作，在培训期间其报酬比正式员工低得多。由于企业不同、地区和行业不同，所以学徒工的工资水平差异也很大。
根据联邦教育部长Anja Karliczek的计划，从2020年开始每位学徒工每月的最低工资为515欧元。2021年将涨至550欧元。2022年和2023年将分别提高到585欧元、620欧元。随着培训年份的增加，学徒工的工资也会增加，即第二年和第三年的工资水平将高于接受培训的第一年。
联邦政府表示，该草案的目的之一是为了提高职业教育的竞争力。Karliczek在柏林表示，一方面应该珍惜和认可学徒工为企业的付出，另一方面可以继续保持企业动力，提供更为优质的培训。
根据劳动局的数据，2017年底德国6.5万学徒工每月平均工资少于400欧元，还有5万学徒工的平均工资在500欧元以下。
【大纪元2019年05月16日 记者穆华德国报导】
责任编辑： 余平
