今后非欧盟外国人可以移民到德国了，条件是他们找到工作，并且说德语。
德国国会6月7日终于通过了所谓专业人才移民法案。该法案草案去年11月就完成了，本打算今年3月提交国会投票。但联盟党坚持把专业人才移民法和难民法绑定在一起：一方面加速遣返不合格的难民，为真正的难民提供帮助，另一方面招徕德国所需的专业人才。
而对于遣返难民，各党派意见分歧，因此国会讨论非常激烈，最终还是通过了这项法案。按照内政部长西霍夫的说法，“不合格的那些人必须离境”。
同时，专业人才移民法也获得了通过，在上星期五的投票中，369名议员赞成，257人反对。
西霍夫表示：“在所有有关移民的法案中，这项专业人才移民法对我来说是极其必要和最重要的。”
简单地说，该法案有三个重点：
一、今后所有非欧盟国外国人理论上都可以移民到德国，如果他们能找到适合的工作，为此他们可以得到半年找工作的时间。迄今为止，这项规定只适用于学者或几个特定专业人才奇缺的职业，例如老人护理。
二、德国人优先法不再适用。迄今为止，雇用外国人之前，雇主必须确认，没有德国人或欧盟专业人才应聘此职位。
三、要会说德语，而且必须拥有相当好的德语水平。另外，他们还必须能生活自理，不需要国家资助。
为了堵住外国人不劳而获，瓜分德国福利的问题，该法案还有一些具体规定。例如一名45岁的外国人如果移民到德国，他必须每个月挣3700欧元，或出具一份养老证明。《明镜在线》解析说，这样此人老了以后不会给德国社会福利系统增加负担。
另一个例子是，对于这些外国专业人才，外国人移民局会先给四年居留权，之后他可以改成永久居留。条件是，他依然有工作，而且这四年中一直按规定上缴了养老保险。
换句话说，他这四年里必须一天不停地工作，更换雇主几乎变得不可能。这一点正是工会强烈批评的，工会认为，这样无法保证雇员的工作条件，甚至认为这项规定给黑工、低工资等打开了大门。
经济界欢迎这个法案，但担心不会招徕足够的人才，因为这个移民的门槛还是太高了。最起码一点，德语不是世界语言，在外国的学校里很少会提供德语课程。
但是德国急需外国专业人才，劳动局属下的IAB研究所的专家认为，德国终于迈出了第一步，这个方向是正确的，但这个法案是否能起到应有的作用，需要观察。
IAB研究所不久前在一个调查中指出，到2060年，德国每年需要26万人移民到德国，这样才能满足德国对专业人才的需求，才不致于影响社会、经济的正常发展。
而德国政府给自己这个法案设定的目标是，每年吸引2.5万专业人才到德国。
【大纪元2019年06月11日 记者余平德国报导】
责任编辑：周仁
