拥有博士头衔，在德国往往受到更多的尊重。不过，单从收入来看，这个头衔并不一定能带来额外的收入。一份最新的研究结果显示，不同学科的博士头衔含金量有很大的差异。
工资对比平台Gehalt.de近日公布了一份最新的研究成果。该研究对6074名在职人员的工资进行了分析和对比，他们拥有大学文凭（博士、硕士或学士），工作时间最多三年。
结果显示，拥有博士头衔的人，在刚开始工作的前三年内，平均工资每年约55500欧元（即每月约4625欧元），没有博士学位的硕士平均每年约46300欧元（每月约3858欧元），只拥有学士学位的人的起步工资平均每年约42600欧元（每月约3550欧元）。
信息学的博士收入最高
信息学领域的博士起步工资跟学士相差最大，平均每年5.7万欧元，比没有博士学位的同事多8700欧元。该平台的总管比尔巴赫（Philip Bierbach）解释，在信息学取得博士头衔，对起步工资很有好处。不过随着工作时间的延长，实践和搞项目的经验会变得更加重要，所以工作多年的，不管有没有博士头衔，他们的工资可以不相上下。
文科的起步工资最少。文科博士起步工资每年40400欧元，没有博士头衔的，平均是36400欧元/年。
而在理科中，拥有博士与硕士或学士学位的在职人员，起步工资相差也很大。没有博士头衔的，大约每年工资46800欧元，拥有博士头衔的话，可以多5000欧元，达到51800欧元。
在工程类学科和经济类学科中，博士头衔可以增值约4000欧元/年。拥有博士学位的工程师，起步工资每年53800欧元，没有的话，则是平均每年49500欧元。经济学博士每年平均49400欧元，非博士的是45500欧元。
比尔巴赫表示，博士头衔往往是高级职位的敲门砖。许多大企业董事会成员都拥有博士学位。
【大纪元2019年11月05日 记者祝兰德国报导】
责任编辑：余平
