德国16个联邦州陆续开学，但教育协会却表示，各地都存在教师短缺的问题。协会估计，在全德可能总共缺少4万名教师。
德国教师协会主席迈丁格（Heinz-Peter Meidinger）表示，所有联邦州都存在教学人员短缺问题，而且情况还在恶化。
教育和科学联盟(GEW)主席费恩(Maike Finnern)表示，德国缺少训练有素的教师来填补职位空缺，情况比一年前还糟糕。
教育和培训协会 (VBE) 主席贝克曼（Udo Beckmann） 则直言，“在学年开始时很多课程就会被取消，同时学习小组会变成大组、减少教育支持、缩短课程表等都可能会发生。”
在巴伐利亚州，暑假前就传出，新学年必须取消课程，以便有足够的教师担任班主任。在首都柏林，新学年开始时学生的人数比以往任何时候都多，而同时有 875 名教师流失。
教师协会主席迈丁格说，由于还不是所有的联邦州都开学了，因此多达 4万名教师职位的空缺只是个估计数字， “但到目前为止已知的数字是惊人的”。
在德国，学校和职业学校共有超过 80万名教师。多年来，人们一直在抱怨缺少教师，但情况似乎越来越糟。
技术工人的普遍短缺也对学校部门产生了影响。6 月，莱布尼茨教育研究与信息研究所 (DIPF) 的常务董事马兹（ Kai Maaz ）谈到了即将在培训和劳动力市场分配问题的竞争。
根据联邦统计局的数据，虽然教学人员短缺，但更多的教师还是选择兼职工作。在2020/2021学年，近40%的教师不是全职工作，这是十年来的最高比例。
根据教育部长会议（KMK）的说法，由于更多的生育和移民，在德学生的数量正在上升。目前，德国有近1100万名学生。此外，现在有超过16.3万名来自乌克兰的学生。与前一周相比，这一数字增加了3650人。
另外，诸如扩大全日制学校、进一步融合或多语言支持等政治决定进一步增加了对学校工作人员的需求。在疫情期间，由于疾病和隔离，造成更多人员的短缺。例如，怀孕的教师几乎无法进行教学工作。
转行做老师的人也越来越少，劳动力市场目前把重点都放在招聘技术工人上，教师的招聘广告几乎无人问津。
长期以来，教师协会一直希望，各联邦州能够培训和雇用比实际需要的更多的教师。这样如果学生人数增加，能够有足够的教师；如果学生人数减少，可以根据“供过于求”的情况提升教学质量。然而，这一愿望的前提是，必须能招聘和培训足够的教师，目前这就是个无法完成的任务，各行业对年轻人的争夺异常激烈。
【大纪元2022年9月1日 记者王亦笑德国报导】
责任编辑：周仁
