黑森州人才赚钱最多
求职网站Stepstone近日对德国四万名管理和专业人员的薪金进行了统计，并于上周发布了“2012年收入调查报告”。报告显示，黑森州的管理人员和专业人员挣钱最多，达到年平均毛收入5.4万欧元；其次是巴伐利亚州5.3万欧元；然后是巴登符腾堡州5.2万欧元；北威州略逊一筹，为5.0万欧元；萨安州和图林根州相对较低，都不超过4万欧元；管理和专业人员年收入最少的是萨克森州，只有3.4万欧元，比黑森州同等情况的职员少了近2万欧元。
行业间收入差距大
同样作为管理人员和专业人员，不同行业间的收入差距也很大。在德国企业顾问这一行业的年收入最高，为6.0万欧元；其次是银行业，年收入平均达到5.9万欧元；排在第三位的是化工和石油加工业，年收入约为5.8万欧元。十大高收入行业中还包括飞行员行业和制药、电讯、日用品生产、汽车制造、机械制造和医疗技术行业。
而收入最低的行业则是餐饮业，年收入约为3.2万欧元，只有企业顾问行业的一半；手工行业的年收入与餐饮行业相当；土地、森林、渔业和园林行业的收入也比较低，一年大约赚3.3万欧元。
做十年医生 薪金翻番
要论什么样的专业人才薪金上涨幅度最大，那还要数医生。刚入行的医生年收入约为4.6万欧元，但有十年以上工作经验的医生薪金便涨到了8.9万欧元，几乎翻了一番。而且在专业人才中，医生的年收入是最高的，约为6.9万欧元；其次是法学专才和工程师，他们的年收入都在6万欧元左右。
另外，学位和性别一如既往地对薪金水平影响很大，有学位的工作人员的薪金比没有高校毕业的要高出36%；在领导岗位的男性比女性的年收入则大约多出1.4万欧元。不过统计数据只是反映了收入的总体概况，凡事都有例外，在工作中员工的具体能力和团队精神往往是老板最看重的，是否高薪，最终还是要看员工能为企业带来什么。
本报记者史敏佳德国报导
责任编辑：王亦笑
