德国教师工会GEW宣布将在全德国各州的学校展开警告性罢工。同时道路维护、大学医院和政府部门的员工也将举行阶段性的罢工活动。德国民众在未来几周里将面临学校课程被取消、交通延误、冬季道路维护受限制及政府部门服务工作延迟等众多的不便。
在此之前涉及80万公共服务人员的第二轮劳资谈判搁浅，资方再次没有提供劳资合约方案。工会为此反应激烈。他们现在要为在3月7日和8日的新一轮劳资谈判施加压力。在现已计划的孤立警告性罢工的基础上将展开密集性的罢工活动。
公务员协会谈判代表拉斯表示：“尤其是在3月份的第一周，我们将组织大量的罢工活动，例如在萨克森州将有许多学校的课程被取消，在北威州许多医院的日常工作将受到影响，在巴伐利亚州税务局的工作人员将罢工。巴符州和黑森州的道路维护工人也将罢工。资方在第三轮劳资谈判开始时必须感受到员工的抗争力量。”
工会为员工提出了6.5％的工资增幅及为培训生加薪等要求。同时他们还希望通过劳资集体协议确定20万工薪教师薪资级别的规范。到目前为止，各州的薪资级别规范差异很大。工会希望谈判结果最后还能推广至政府官员的团体上，这将会有200万左右的政府公务员及退休公务员同时受益。
政府谈判代表、萨州财政部部长卜勒洋批评工会要求过分：“这不符合现状，”“政府也无法承担。”谈判应该是在务实的基础上举行。他表示政府对工会的警告性罢工已在预料之中。“这是他们的权利。”
德国政府谈判委员会都是由较穷州的财长组成，如首席代表卜勒洋是萨安州财长，成员还包括萨克森州财长以及不来梅州财长。《世界报》评论形象地说，德国政府之所以只是派财政状况不佳的联邦州财长出面谈判，到时候“他们会把裤兜往外一翻，说：我们没钱！”
公共服务行业劳资谈判的结果往往是其它行业的重要参照。2012年公共服务业平均涨工资2.7%。
大纪元记者张清义德国报导
责任编辑：曹工