德国政府预计，今年德国雇员的工资将平均上涨2.8%。最近汉莎航空和工会Ver.di就地勤、技术支持和货运的2.8万名员工已经达成涨工资3.5%的协议，拉开了2012年劳资双方工资协议谈判的序幕。德国《图片》报最新发表的问卷调查显示，对于不同的行业和不同的地区，涨工资的幅度也不同。
《图片》报列出了2012年不同行业涨工资的预测：
健康业：现有员工420万，整个行业发展良好，盈利较多。预计工资将上涨2.3%到3%。
手工业：员工510万，行业形势良好。按不同的专业和地区，预计工资上涨2%到4%。
政府部门：370万公务员，资金充裕。从年初开始，州公务员工资已上涨1.1%。对联邦和县市公务员，Ver.di工会提出的要求是上涨7%。预计涨幅2%。
金属电气行业：员工360万，订单状况良好，出口展望稳定。工会要求涨工资6.5%，预测最终结果3%到3.5%，外加一次性报酬。
零售贸易业：员工300万，不同的州涨工资的时间也不同，可能在4月份、5月份或6月份，预测上涨2%。
旅馆餐饮业：员工110万，挺过了危机，销售额上升。不同的州差别较大，预计上涨1.5%到5%。
银行业：员工65.7万，受欧债危机的影响和严格的监控，今年最多上涨2%。
化学化工业：员工55万人，发展良好，但增长速度将放缓。预计涨幅3%到4%。
建筑业：员工72万，形势良好。预计西部地区增长2.3%，东部地区2.9%。
计算机IT行业：员工80万，该行业发展势头正旺，专业人才供不应求。工会要求7%，预测结果5%。
根据德国政府的预测，2012年德国的通货膨胀率将回落到1.8%。专家预计，如果扣除物价上涨的因素，德国绝大多数行业雇员的实际收入在2012年会有所增加。
大纪元记者张德德国报导
责任编辑：曹工
