巴伐利亚基社盟议会党团率先自降工资

基社盟议会党团主席自降工资

受到这次亲属风波冲击最大的当属基社盟,其党团主席Georg Schmid辞职后,Christa Stewens接任过渡党团主席,任期到9月州议会大选。上任后,Stewens首先拿自己的工资开刀,将基社盟议会党团主席的月工资削掉4000欧元,降到约20000欧元,这大约是普通议员工资的两倍,与部长的工资水平相当。Stewens的前任Georg Schmid月收入超过24000欧元,这个工资水平远远超过州政府内阁的所有成员,甚至包括州长西霍夫,这还不包括他妻子每月5500欧元的收入。

据《奥格斯堡汇报》消息,Stewens在拿自己的工资开完刀之后,于6月11~12日在阿默湖畔Herrsching召开了基社盟议会党团会议,提议对其党内议员实行新的工资结构,每项新变更都经过所有议员投票通过。在投票表决过程中,没有议员投反对票,但有几个议员投了弃权票。根据党团内部新的规定,基社盟党团主席将来的附加津贴为普通议员基本津贴的1.5倍,这样其每月总收入为21392欧元,其中已经包含了3282欧元的日常开支包干,以及从7月1日开始生效的根据物价总体上涨水平的工资上调。

附加津贴决定过程更透明

今后备受争议的附加津贴体系将跟普通议员的基本津贴挂钩。从7月1日起,普通议员的基本津贴为7244欧元,另加费用包干3282欧元,用于办公设备,总共是10526欧元。将来议会议长(目前是Alexander König,同时担任议会党团副主席)除了基本津贴,还会获得普通议员基本津贴一半的附加津贴(3622欧元),到目前为止,这项附加津贴是5220欧元;另外3位副议长每人获得1/3(2391欧元);1/4(1811欧元)的附加津贴分配给工作小组主席,他们一般同时主持州议会的一个委员会;4个理事将来每人获得1/20(362欧元)附加津贴;工作组的副主席不再享受附加津贴。

在这次津贴制度修改中,Stewens通过将附加津贴与基本津贴挂钩,杜绝了今后附加津贴再次反弹的可能性。另外,她将附加津贴的决定过程纳入今后议会党团的议程,使津贴决定过程更加透明,这是她在短短的3个月任期内作出的重大贡献。在这之前,党团高层的附加津贴是由几个人的小圈子决定的,过程和结果外界都无从知晓。

反对党呼吁进一步节支

尽管基社盟议员高层的工资有所缩减,但比起其他党团来还是显得很慷慨。自由选民党的附加津贴幅度小,但是分布范围广,大约一半的议员能够拿到附加津贴,自由选民党也在考虑缩减自己的附加津贴。社民党开给其党团主席Markus Rinderspacher的附加津贴为7060欧元,与基社盟相当。自民党付给其党团主席Thomas Hacker的附加津贴要比社民党党团主席少,但其副主席的津贴比社民党党团副主席的津贴多。最节约的是绿党,只有两个党团主席和议会议长每人每月拿到区区的850欧元。怪不得绿党议会党团主席Margarete Bause称这么高的津贴简直是厚颜无耻。

对于绿党的批评,Stewens辩护说,基社盟党团是最大的议会党团,党团职务担任者工作负担重,所以薪水也相应丰厚。对于党团主席如此高的工资是根据什么原则定下来的这个问题,Stewens解释说,作为党团主席能跟部长们和州长平起平坐地磋商很重要,所以报酬也与他们匹配。对于这一论点,西霍夫反驳说,即使收入没他高,也照样可以平起平坐地与他磋商。绿党则称这个理由是“马后炮”,其议会党团秘书长Ulrike Gote说,威望和能力是不能用国家税款来购买的。绿党要求要为附加津贴设定上限,最多不能超过基本津贴的20%。

大纪元记者张子谦德国报导

责任编辑:赵敏

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