慕尼黑职业培训公司的培训师兼职业顾问Heike Dietzel女士向“明镜在线”表示：“大学学位无疑可以增加机遇，在职业生活中获得一个高职位，或者一份高薪的工作。”例如德国高校信息中心HIS最新的一项研究显示：五千名于2001年毕业的高校毕业生中，有41%已经晋升到了领导职位。但本科或硕士学位不是通往成功职业生涯的唯一途径。
大学学历不是通往成功的唯一途径
虽然很多管理和监督职位几乎完全由受过大学教育的从业者占据，但一些行业也为没有大学文凭的人，提供了拥有成功职业生涯的机会。Dietzel列举道，如IT业、销售行业、公关、活动策划、医疗保健和媒体业。在这些行业，没有大学文凭的从业者也有可能晋升到高层负责人的职位。
据“明镜在线”消息，尤其在德国，现在越来越多的企业在从根本上改变观念。Dietzel称：“企业在给申请者越来越多的机会，让他们证实自己的个人能力。”另外现在公司越来越认识到，参加过职业培训、拥有专业知识和软技能的员工是最有价值的，“而不仅仅是有最好的大学毕业成绩”。其中软技能包括：开放的心态、与人交往沟通的能力、良好的团队合作能力以及学习能力等。
“我充分地利用了我得到的机会”
“明镜在线”报道了这样一个案例，今年29岁的Marielle Veith来自柏林，从中学毕业后Veith想尽快工作，而且尽可能做与理论不相关的工作。于是她在弗莱堡市(Freiburg)参加了职业培训，她当时所学的专业是在国际范围内认可的文化、活动策划经理。由于参加职业培训的关系，她通过一个偶然的机会在一家活动策划公司Trendhouse找到了一个实习机会，实习期间她的潜力得到了很好地发挥。实习结束后，她询问公司能否留下来继续工作。公司给出的答复是：可以，但她还需要再做一个职业培训，方向是巴伐利亚科学院的广告和市场推广。于是Veith立即向学院递出了申请。
四年内Veith经过努力上升为公司的高级项目经理，负责组织协调知名公司的大型活动以及推广公司产品。2011年Veith取得了一个重大成功，她与公司一起赢得了宝马公司的一项招标，为宝马1系做推广。展示会的策划是Veith一个人完成的，宝马公司认为计划很棒从而采纳了。展示会当天，在慕尼黑奥林匹亚大厅里，一切如同计划一样上演，Veith感到别有一番滋味在心头。虽然没有大学文凭，但Veith认为没有关系，因为这最终没有影响到她的职业生涯，Veith自信地表示：“我充分地利用了我得到的机会”。
职业顾问Dietzel认为，像Veith这样的职业经历不足为奇：“没有高中或大学文凭的人，想取得职业上的成功，通常都有很强的动力、目标性和健康的自信心，具备这些才有可能获得成功。”有一些人甚至在大学期间就明确了什么样的职业会使自己幸福，会给未来的生活带来乐趣，便毅然决然地中断学业。Dietzel强调，这些人通常都同时具备很大的勇气、乐于承担风险，最重要的是对自身能力十分自信。“这些特质都是如今人们在职业生涯中，或自主创业中想取得成功所必备的。”
大纪元记者李晶德国报导
责任编辑：赵敏
