德国RTL电视台日前播出了一档节目，指责Zalando公司物流工人工作条件恶劣，违反了劳工法。该台一名女记者以库房工人的身份在此公司位于Erfurt的物流中心工作了三个月，随后电视台播出了这名女记者的真实经历。
Zalando是欧洲最大的服饰在线服装配饰零售商，总部设在柏林。2008年成立以来，很快就在德国和欧洲其它国家打开市场，去年销售额达18亿欧元。
Zalando在Erfurt的物流中心约有2000名员工。这名暗访记者通过招聘，顺利进入物流中心工作，每天上班8小时，小时工资8.79欧元。工作很简单，就是按订货单把货物从货架上取出。作为仓库工人，她不能有一刻休息，坐着也是不允许的。整个仓库里都有监视器监视工人们的活动。如果动作慢了还会受到警告。在出入口处，有工作人员检查工人是否偷藏商品。公司还规定，举报偷窃行为可以得到500欧元的奖金等。
这名女记者表示，在这里工作压力很大，已经让她达到身体能承受的极限了。在开始的几天里，她下班回到家后，腿脚疼得几乎走不了路。最多的一天她竟然走了27公里。虽然也有休息时间，但因为休息室距离工作地点有一段距离，中间还要经过检查点，所以工人真正可以休息的时间远少于规定时间。有一次，这名记者去上厕所，管事人员还嫌她在厕所里的时间太长了。
节目播出后，也产生了不小的反响，很多媒体都进行了报道。一些网民也对Zalando表示指责，还有的人借用英文里奴隶一词，把“Zalando”改成“Sklavando ”。
Zalando公司对于这些报道表示震惊，回击了这项指控。Zalando表示公司目标就是成为一个优秀的、有责任心的雇主。去年10月份，公司曾经委托一家外部机构对员工进行了一次民意调查，超过1000名员工参与了意见。据该调查显示，88%的受访者都认为现在的这份工作给自己带来了快乐。84%的人计划长期留在这里工作，80%的人对于自己能在Zalando工作表示自豪。
目前，Zalando公司对RTL的记者提起了诉讼，认为她涉嫌泄露企业、商业机密。RTL电视台则对此表示，该台会继续追踪报道Zalando工人工作条件能否改善等。
大纪元记者穆华德国报导
责任编辑：文婧
