国防军变身“最具吸引力企业”
“换平板电视、可兼职工作、建托儿所……”听上去好像是一个企业在改善员工待遇，没错，冯德莱茵就是想把国防军打造成最具有吸引力的“企业”。
自从取消义务兵役制后，军队每年需要吸引6万人来自愿参军。冯德莱茵认为，如果想在自由的“就业市场” 和经济界企业分庭抗礼，招到素质最棒的人，就得“提高军队的吸引力”，展现更好的事业发展机遇，提供培训进修的机会，并让军人可兼顾家庭和工作。
在6月3日公布的名为“行进在超车道上的联邦国防军”计划书中，每一条计划都是围绕着这几个目的。除了增加幼儿园位置，军队还将购入3000台手提电脑、3000台平板电脑和智能手机方便在家上班。而且从2015年中开始，军人可免费打电话和上网。每两三年就换地驻防，对有家庭的军人来说，生活有很多不便，冯德莱茵决定以后将变成每4到6年换防一次。军营生活也将更现代化，电视和冰箱不久后将成为营房中的基本生活设备。
招募新兵也得跟上现代化的潮流，网上申请入伍为习惯使用电脑的年轻人提供了方便，一个新建的电话中心还提供入伍咨询。军官培训也会加强，每4年将有一次针对2000名最高级军官的集中培训，从上校到四星将军都包括在内。
政界疑虑 士兵不想当“软蛋”
听上去军队的生活会变得阳光灿烂，但是这份29页的计划书一石激起千层浪，引来各方不满。前国防军总监Harald Kujat首先开火，批评冯德莱茵明显对军事知之甚少，称她不应把钱花到如何让军人生活得更舒服，而是应给在阿富汗、科索沃和非洲执行任务的德国士兵提供更精良的设备。那些经常到国外执行任务的士兵微词颇多，军人的骄傲让他们不想让士兵成为“软蛋”的代名词。虽然德国本土士兵欢迎这些举措，但和反对声相比，支持声弱到不值一提。
就连冯德莱茵所在的基民盟也没人挺身而出为她站台，和基民盟联合执政党的社民党也忍不住对这项改革表示了疑虑。
其实去年冯德莱茵上任防长之初，就明确提出为军人家庭照顾孩子提供便利，当时已有人尖锐发问：她现在是国防部长还是家庭部长？
女防长坚持打造“全新国防军”
面对批评，冯德莱茵淡定表示，德国政府已经提供了数十亿欧元来给驻外士兵配备最精良设备，而她的这项提高德国本土士兵待遇的计划只需要不到一亿欧元。她认为，“双管齐下”无不当之处。
曾经担任过劳工部长和家庭部长的冯德莱茵的态度非常明确：不听那些已不在位的人的抱怨，在我的领导下，将诞生一个全新的国防军。
不管这么说，这几天几个回合下来，应该让冯德莱茵明白了几件事：和去年底刚刚就任防长时不一样，现在军人们不再给她时间去熟悉这个新领域，这支军队曾经经历过大大小小成功和不成功的改革，如果他们有不满，就会用最直截了当的方式表达出来；另外，凭着她敏感的政治嗅觉，她也应该意识到，连本党派人士这次都没有站在她的一边，如果日后出现危机，很难说她能得到别人支持。
对于已经被很多人当成默克尔第二的冯德莱茵来说，对于她蒸蒸日上的政治前景来说，坚持“军队舒适化”无疑是个险招。
冯德莱茵是原下萨克森州州长Ernst Albrecht的女儿，她曾留学英美，学习成绩顶尖，英语、法语都十分流利，并且拥有经济、医学双学位。这位身材娇小的政治家育有七名子女，但依然是工作、家庭两不误的突出典范，她曾经担任联邦家庭、劳工部长，在本届政府中担任国防部长，她是德国历史上第一位女国防部长。
大纪元记者文婧德国报导
责任编辑：贾南
