2014年末，德国手工业协会(ZDH)主席皮特·沃塞芬(Hans Peter Wollseifer)呼吁德国政府：给那些愿意接受培训的年轻难民宽松和有条件的居留权。
他对媒体《莱茵河邮报》表示：“许多难民技巧娴熟，许多来自伊拉克和叙利亚的难民有良好的中学教育基础。”
德国不少手工业企业长期找不到合适的学徒工，本国解决不了，曾经考虑从南欧受到欧元危机打击的国家“引进”年轻人，比如西班牙， 但这也如同杯水车薪，无法大面积解决问题。
目前因为中东地区的战争，大量难民涌入德国，其中不乏符合学徒工条件的年轻人。
皮特·沃塞芬说：“我们培训一名年轻难民的前提是，他在整个学习期间能留在德国。我们的企业需要定心丸。”
当然，为了能跟上职业学校和企业学习的进度，年轻人必须先快速突击德语。
根据2014年12月12日德国联邦教育部的数字，截至去年9月底新学年开始，德国企事业单位只招到52.2万名新学徒，比前年减少了1.4%，还有3.7万个学徒位置空缺。
让人略感高兴的是，虽然空缺仍然比较大，但以前学徒工荒更大，这已经是两德统一以来的新低了。
大纪元记者吉一斗德国报导
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