“我们必须到那些我们需要的国家为德国做广告，以便把那里我们想要到人吸引到这里来。”联邦内政部长德梅杰（Thomas de Maiziere）最近在一个有关移民的会议上表示，不需要改变移民政策，但他提出了一个建议。
吸引人才 德国企业应花力气
为了吸引外来人才，内政部长与政界、商界人士共同举办了一个会议。德梅杰在会议上提出了营销移民市场的说法。
部分联盟党以及社民党则要求改进移民法，例如引入积分制，在加拿大就是使用的这个方法，把很多加拿大真正需要的人才吸引进来了。对此，德梅杰持怀疑态度。他认为德国现在的政策只能决定，谁能留下，谁能来，但不能决定，哪些人真正到德国。修改、简化具体规则并不能根本上改变德国的移民现状，不能把更多专业及高技术人才吸引过来。
他说：“外国的专业人才并没有排着队要来德国，他们更多的是移民到了加拿大、澳大利亚、新西兰、美国。”因此德国必须有的放矢地到外国去做宣传，扩大德国的知名度，让更多的人了解移民德国的途径。
比如，提高外国人对德语学习的兴趣，而经济界在这方面有很大潜力可挖。内政部长举例说，经济及学术界可以联手设立奖学金，或提供实习机会等。他认为，德国企业、德国工商协会、驻外代表机构等可以发挥很大的作用。
用德梅杰的话说：“德国企业都有很多好的创意，有本事把产品卖到世界各地，他们不妨也花一点力气，把自己所需要的有能力的员工从外国吸引到德国来。”
移民不会拖累德国富裕水平
德国工业协会主席Ulrich Grillo在会议上发言强调，德国需要移民，德国的富足需要外来移民来支撑。外来移民不但不会拖累了德国的富裕水平，他们将帮助德国维持住这个高水平。
Ulrich Grillo引用贝塔斯曼基金会（Bertelsmann-Stiftung）的调查来说明，德国经济多么依赖移民。根据贝塔斯曼基金会的调查，到2050年，潜在的劳动力将从4500万人下降到2900万人，而德国每年都需要从欧盟以外的国家“进口”至少50万劳动力。
他主张，把现有规章制度透明化，必要时放宽。这也是内政部长德梅杰的观点。德梅杰认为，应该充分利用现有的规定。同时他表示，准备客观地对现有规定进行审核，看看“哪里有问题，哪里需要改进”。但他反对绿党提出的“修改身份”的建议。
绿党的建议是，如果有难民已经到达德国了，但不符合难民标准，要被遣返回去。但此人是德国需要的技术人才，那么这时应该可以修改他的身份性质，考虑把他作为技术人才留下来。德梅杰认为，不能经济至上，有用的人就留下来，其他人拒之门外。内政部长表示，可以考虑培养未成年的难民这个方案。
820万人外国人生活在德国
德国已经是全世界最受欢迎的移民目的地之一，受欢迎程度仅次于美国，是欧洲移民的首选地。2014年底，外国人注册中心总计登记在册的外国人共有820万，这大约占德国人口总数的10%。德国联邦统计局称，这是1967年引入外国人口登记以来的最高纪录。2014年，123万外国人来到德国，这是1993年来的最高值。与2013年相比，外国居民增加了约52万人，涨幅约为6.8%。
大纪元记者余平德国报导
责任编辑：文婧
