瑞典公司招聘被曝不合理操作

瑞典斯德哥尔摩一家大型招聘机构的前经理安德森(Andersson)日前在媒体上坦诚招聘公司对外国求职者的不合理操作。安德森说,一些外国求职者,由于瑞典语能力欠佳,他们的求职申请经常不被招聘公司考虑,并被标注列入不会瑞典语的行列。 即使这些求职者日后大幅度改善了自己的瑞典语能力,但因招聘公司的数据库没有更新信息,所以仍将这些外国人排除在考虑范围之外。他呼吁外国求职者行使自己 的权利,主动向招聘公司索要自己在其数据库内资料的副本,已确认自己的求职状态是否符合事实。

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