推动这一法案的瑞士最大工会SGB强调，民众日益难以承受飞涨的房租、食品与医疗保险等开支，建议设立时薪22瑞士法郎（约25美元）或月薪4,000瑞士法郎（4,470美元）的法定最低工资，才能确保人民的基本生活。SGB的提议得到社会民主党和绿党等主流政党支持。
这个法案也是瑞士政府试图缩小该国贫富差距的最新措施。
最低工资法案主要影响饮食业、美容及发廊业和商店服务业等，当中以女性居多。
不过一名餐厅老板表示，最低工资若过关，则所有顾客也将付出代价，相应服务产品价格也将提价。
许多人批评，这项最低工资的提议将推高生产成本，降低产品竞争力，并导致裁员，损害了低收入工人，增加青年人的就业困难。
工会则批评，作为全球顶尖富裕国家之一，瑞士没有最低工资保障，而邻邦的法国和德国都早已立法实施。英国的最低工资现为6.31英磅（10.55美元），美国为7.25美元，德国2017年将调至8.5欧元（11.69美元）。
商界领袖则称，瑞士失业率低，多数居民生活素质高，显示最低工资制度在瑞士毫无必要。
瑞士政府、议会和经济界则认为，如此高的最低工资标准将会损害瑞士的区域优势，同时会导致很多人失业。瑞士经济部警告，这一提案伤害的正是那些所谓的受惠者。
瑞士民营企业员工月薪中位数为6,118瑞士法郎（6,857美元），全职人员中只有约10％的月薪少于4,000瑞士法郎。
瑞士目前还没有一个全国性的最低工资标准。薪资是由个人雇佣合同，或通过集体谈判协议，但一些行业根据自己的情况设定了最低工资标准。
大纪元记者韩婕编译报导
责任编辑：李缘
