法国男性工资比女性高出20%

据最新的统计数据，2009年，法国男性员工工资比女性员工要高出20%，其中私营企业的女性职员工资平均要比男性少20%，国营企业中女性员工工资平均为男性的87%。究其原因，除了传统的女性成为企业高级管理人员相对困难的“玻璃天花板效应”之外，与专业培训、行业选择等因素也有关。法国国家统计研究中心的资料显示，相比年轻人，法国老年男、女员工的工资差距更大。