3月5日，《赫尔辛基新闻报》（Helsingin Sanoma）刊登了这位老者前一天在机场与怀里的外孙告别、女儿哭泣不舍的照片。老者名叫贺志坚（Hejian He，音），是第三次来芬兰探亲，他与女儿女婿签订了劳动合同，一边带两个孩子，一边教他们学中文。基于雇佣关系，他向移民局申请居住许可，却被拒绝。移民局称其“没有照顾孩子的工作经验”、“说不清工作时间”，并以“虚构工作岗位”为由没收其护照，勒令其两年内不得入境。
据《赫尔辛基时报》（Helsinki Times）7日报导，芬兰内政部长莱塞宁（Päivi Räsänen）表示，这个案子中，就业与经济发展办公室（TE Office）已支持其申请，移民局却反对，让她困惑；而行政法庭也同意移民局的做法，这提出一个问题：芬兰是否应根据新的社会需求来修订移民法。
莱塞宁还说，问祖父母要照看孩子能力的资质证明的做法是荒谬的，他们不需要接受专门培训；让外籍祖父母有机会照顾他们的孙辈很重要。她并且要求移民局在本月就此做出说明。
芬兰内政部长莱塞宁（右）资料照。（GEORGES GOBET/AFP/Getty Images）
此事在中国见诸报端后，引来成千上万的读者留言。有网民为芬兰内长的态度叫好，也有留言认为，被女儿女婿雇用明显不是真的，有的称芬兰为“最廉洁自律的国家”。
另据英文《旺报》（Want China Times）报导，移民芬兰的一位高姓企业家说，十多年前他和芬兰妻子生养了三个小孩，而他父亲的遭遇和这位老者一模一样。
在芬兰担任三语翻译的陈女士则说，她的母亲在受雇看孩子的基础上获得三年的居留许可。“或许他们知道我太忙带不了儿子，也许他们认为我的工作对芬兰贡献良多。”
陈女士支付给母亲的月薪是2,200欧元（合2,300美元），其中500欧元纳入福利体系、360欧元交所得税，她还为母亲买了一套公寓。尽管花费不小，陈女士仍表示自己很幸运，因为对中国成年人来说，与父母同享天伦之乐很重要。
据悉，越来越多的中国移民期待着和长辈团聚，但芬兰是高福利社会，当局一直担心这给人口老龄化的芬兰社会造成进一步的负担。故此，许多中国移民也建议，能将旅游签证的居留时间延长到一至两年，陈女士对此建议也很同意。
陈女士说，中国人拥有“大家庭”的传统观念，“在中国文化中，没有父母，家庭生活就不幸福”；她期待中国移民能有更多的机会与父母团聚。**
大纪元记者张小清综合报导
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