荷兰新任CEO薪资普遍下调

由于欧洲债务危机和本国经济危机的影响，荷兰公司高层人员薪资收入普遍下调，其平均年收入减少超过100万欧元，降幅达23%。近几年来，荷兰公司发给新到任的公司首席执行官的基本薪酬不再象过去那样慷慨，与其前任相比，他们的基本薪资收入平均下降47%。而且年终奖金条件愈加苛刻，比如在银行业中，高层管理人员的年终奖金不得超过其年薪收入。

2007～2011年间，荷兰公司有68位新上任的首席执行官中45人薪酬低于前任。电信巨头KPN新任CEO 薪资仅为其前任的一半。受经济危机的冲击，这些首席执行官所分到的股份价值也大不如以前，其股份盈利平均下跌了12.5%。