人才奇缺 德国再降门槛

德国某些行业存在严重人才短缺的现象,不得不一再降低门槛从国外引进“专才”。最近,德国联邦劳工局列出了一份“劳工紧缺职业清单”,规定针对护理人员、火车司机、自动化技术、机电一体化、水暖工等14个职业领域,非欧盟国家人才即使没有高校的学位证明,仅凭相关培训证明也可以来德就业。这是德国继去年推出“蓝卡”后,又一降低门槛、招揽国外人才的重要举措。

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