年轻雇员年假时间应与年长雇员相同 德国联邦劳动法庭日前判决，公共服务部门（öffentlicher Dienst）的年轻雇员可以和年长雇员享受同等长的假期，每年30天。此前德国法律规定，30岁以下公共服务部门雇员享有26天假期，30岁至40岁雇员为29天，40岁以上雇员30天，因为“年长者需要更多休息”。联邦劳动法庭认为，这构成了对年轻雇员的歧视，因为30岁和40岁以上雇员并没有更多的休息需求。此判决有可能对其它行业产生影响。 打开微信扫描QR代码，打开网页后点击屏幕右上角分享按钮
