律师弃数十万英镑年薪办学 95%移民穷学生入名校

2014年的一天深夜，全球知名金融律师事务所“诺顿罗氏富布莱特”（Norton Rose Fullbright）的律师穆赫辛‧伊斯梅尔（Mouhssin Ismail）还在起草一份交易额达5,000万英镑的协议，那一周，他每天工作了20小时。他忽然想到一个问题：“我真的为社会做出贡献了吗？”

伊斯梅尔的父母分别来自印度和摩洛哥，他出生于伦敦最贫困的东区，经过在公立学校寒窗苦读、历经艰辛才获得今日的成功——时年35岁的他，加盟NRF十年，每年赚入六位数的英镑，已跻身英国最高收入阶层。而这却恰是他告别律师行业的原因。

多年以来，他就希望回馈社会——利用自己的技能帮其他人获得自己这样的成功。过程中他发现，实现目标的最佳途径就是改行做教育。他还记得，做出辞职决定，父母有一周没和他讲话；今天，他们都成了他的坚定支持者。

学生尽出寒门 95%入读英美常春藤

回到出生地伦敦最穷的东区，伊斯梅尔创办了纽汉大学第六学院（Newham Collegiate Sixth Form，简称NCS）。当年9月的开学典礼有137个学生、12位老师参加，科学实验室都还没建好。他却告诉学生们，他们应该有志成为英国首相。课堂上，他宣讲的不是“上大学好”，而是为何他们应该申请哈佛耶鲁。

学校及学生们的成长十分惊人。

这一学年（2017）毕业的200个学生，有190人被罗素大学集团（The Russell Group）录取——这是“英国的常春藤联盟”，包括24所一流的研究型大学；其中有9人考取了牛津或剑桥。还有一个女孩拿到了麻省理工大学（MIT）的半奖学金。

令人吃惊的是，这些学生绝大多数是移民：亚裔为主，穆斯林占六成，还有部分非裔，极少数的白人都来自东欧移民家庭；不少学生家境贫寒，父母教育程度很低。

“信心第一位” 尽早与主流阶层接轨

学院是为期两年的“训练营”。第一天会是“大师班”，由法律和工程领域蓝筹股公司的专家对学生进行辅导。第二天，学生们则坐车前往剑桥，听一场如何在该年度申请入读该校的讲座。

第二学年里，学校的14名教师每周会给学生一次牛津剑桥式的辅导。学生们还有机会进入全球顶尖的律师事务所实习。

伊斯梅尔认为，要让孩子们尽早接触企业界、接触网路和通信技巧，在所有平台呈现的个人形象都应该一致，“这些很重要，等他们届时犯错误为时已晚”。

他认为自己的成功是靠运气和板球。作为半职业板球手的他，在20岁出头就学会了拓展自己，接触大量主流阶层的人，同化了其思维方式。

因此在第六学院，他开办艺术史、拉丁文和法律课，以和上层人士接轨；也鼓励移民学生们大胆提问、走出东区开阔眼界，以适应将来作为少数族裔的社会角色。

只有如此，学生们才能获得信心，不管是上公立还是私立学校，“信心是第一位的”，他告诉《每日邮报》。

成功不仅靠成绩 更需技能和资源

“我出生地的那些学生并没真正获得在城市企业成功所需的技能或文化资源。”近日在接受《独立报》（The Independent）采访时，伊斯梅尔说，“孩子们和他们的父母都希望他们在学术方面、在专业领域表现出色，但他们不认识相关的人，也不知门径。”

要想在企业界取得成功，不仅需要出色的学习成绩，这正是伊斯梅尔的学校致力贯彻的理念。他也说目前的考试制度很糟糕，“当你在真实世界里要求人们协作时，你不能确定他们是否能做得好”。而依赖于高素质的师资，情况会完全不同。他希望教育政策能脱离政客的掌控，“还教于师”。

改换思维 给有才华的穷孩子以机会

从2007年他取得教师资格证书时算起，只过了七年，雄心勃勃的伊斯梅尔就成功变身校长，致力将在业界实践中掌握的理念贯穿于教学。

三年的实践证明，纽汉大学第六学院的毕业生备受顶级名校的青睐。今年共有2500人报名这家学校，伊斯梅尔录取了250人。他明年的目标是将20名学生送入剑桥牛津——远期目标则是10%，也希望另有一些人能进美国的常春藤盟校。

“我的愿望是尽可能多地向罗素集团、牛津剑桥和常春藤盟校输送学生。“他告诉媒体，“人们通常认为，来自贫困地区的孩子机会很有限。但我知道伦敦东区有太多才华横溢的学生，只需改换思维，用不同的方法来给这些孩子一个机会。”

伊斯梅尔最引以为傲的，还不是超高的名校录取率，而是这些贫困生的勤奋。他回忆说，有个女孩告诉他，“我明天不能交作业，因为我们一家明天会被赶出去，但后天我会交的。”几周之后，她却拿到了很多的A。

“不管怎样，他们都能持之以恒地付诸努力。他们给我很大的激励。”他说。

纽汉大学第六学院2014年开学典礼亮点回顾

责任编辑：茉莉

【大纪元2017年08月25日张小清综合报导】