根据联邦劳动保护局最近所做的一项调查，德国有一半的员工曾有过带病坚持工作的经历。参与调查的员工中，平均每人一年中有一天半的时间是带病坚持工作的。他们表示，之所以生了病还坚持工作，主要是怕自己请病假过多会丢掉工作，还有就是担心企业临时找不到合适的人顶替自己。不过，根据去年《焦点》周刊所做的调查，在德国也有高达四成的员工曾经装病请假，不去上班。
根据联邦劳动保护局最近所做的一项调查，德国有一半的员工曾有过带病坚持工作的经历。参与调查的员工中，平均每人一年中有一天半的时间是带病坚持工作的。他们表示，之所以生了病还坚持工作，主要是怕自己请病假过多会丢掉工作，还有就是担心企业临时找不到合适的人顶替自己。不过，根据去年《焦点》周刊所做的调查，在德国也有高达四成的员工曾经装病请假，不去上班。
