在美国总统大选前夕，美国现任总统在最重要的经济政策问题上称赞一家德国公司，显然奥巴马是想借助“德国制造”的“优势”来面对目前超过8%的高失业率的挑战。从2008/2009年的金融危机导致美国经济及就业市场衰退以来，美国就业市场的复苏显得非常缓慢，但德国在美国的企业却一花独秀，为美国带来了更多的工作机会。美国“经理人网上杂志”最近刊登的一份德国-美国商会的“德国在美国前50强企业”最新调查报告充分证实了这一点。
该调查报告显示，“德国在美国前50强企业”去年在美国的员工共有461821人，比2010年多出了8%。十个在外国公司工作的美国人中，至少有一个是在德国公司工作。只有英国和日本公司比德国公司在美国拥有更多的职员。
德国公司对美国就业市场贡献最大的就是受到美国总统奥巴马赞扬的西门子公司。去年西门子公司在美国拥有6万名职员，排名第二的是费森尤斯医疗集团（45577名职员），T-Mobile在美国则拥有34518名职员，名列第三。
“德国制造”在美国掀起的“工作热潮”归功于德国投资者销售额的强劲增长。虽然美国经济在2011年的增长率不到2%，但“德国在美国前50强企业”的销售额增长率却高达7.5%，总销售额达到3180亿美元。特别是汽车制造商戴姆勒、大众和宝马销售增长强劲，同时蒂森克虏伯钢铁公司，Continental轮胎公司及贺利氏等公司部分也取得了两位数的销售增长率。在美国去年销售额最高的德国公司是戴姆勒（287.5亿美元），第二位是西门子（244.3亿美元），其后是T-Mobile公司（206.2亿美元）和巴斯夫公司（206.0亿美元）。
大纪元记者张清义德国报导
责任编辑：曹工
