这些通常叫朱利亚（Giulia）、弗朗西斯（Francesco）、路易斯（Louis）或者吉米特里（Dimitrj）的外国人通常都比德国人年轻，高出德国平均受教育水准：在1989和2009之间，有18.5万名数学和自然科学方面专业人士和4.2万名医务人员从外国移居德国，他们没去当出租车司机，大多都进入了企业专业人士岗位。这是德国经济研究所（IW）的最新研究结果。该研究所批评，相关当局没有认认真真为他们创造相应的工作条件。
德国需要劳动力。这一问题早在上世纪50年代就出现了。在1955到1973年之间从土耳其和南欧许多素质相对较低的劳工来到德国，那时他们被称为“外来劳工”。之后是在两德统一后，从1990到2000年，来了许多返乡的德国后裔，当然他们都不是劳动力市场意思上的劳工移民。
研究认为，从1999到2009年有280万人移居德国，这批移民素质参差不齐：一方面，有41%的没有学位，无法胜任一份技术工作。另一方面，有27% 的新移民是年龄介于25到64岁之间且拥有大学学位。
德国雇主平均146天需要有人来填补1个空缺的医生位置，110天需要1个机械工程师。这表明德国本土缺乏合格的申请人。移民显然可以填补这些空缺。该研究认为，1999到2009年来的新移民中大学毕业生至少有13.2万在自然科学和技术岗位工作，2.9万当医生。约五分之一移民有高度专业化的技术能力或管理才能。这个比例“和正常德国人所占比例一样”。而在1989年，当时企业主管、律师、医生或教授只占移民总数的12%。
素质最高的是从西欧来的移民。每2个中就有1个有“德国紧缺专业的”高校学位。即使来自非欧洲国家，例如来自中国或者伊朗的新移民，拥有大学文凭的比例也 有27%，高过德国人的平均比例。
高学历还不是外来移民的唯一优势。总体而言，移民平均年龄是33岁，比德国人平均年轻10岁多。移民中近70%的人年龄介于25和65岁之间，适合于就业。而当前只有50%的德国人能就业。然而，由于大多公司在大中城市，所以从1999到2009年来的新移民生活在城市的比例高于德国平均数，结果是“农村地区几乎没有受益。”
居住在柏林、不来梅和汉堡的新移民比例最高。但就业的移民比例却只有59%，小于总体德国人的75%。研究者认为这要源于德国移民法，因为寻求难民庇护者没有工作许可。
研究人员估计，随着今年8月欧盟进一步对外国专业人才开放劳动力市场，会有更多外国高素质人才来德国。因为“欧盟蓝卡”制度即将引入：非欧盟国家大学毕业 生年收入达到约4.5万欧元的话，就可以获得德国签证来欧盟。数学、计算机科学、自然科学和工程（STEM）专业毕业的高校生，甚至只需要有近3.5万欧元收入。研究所建议，为了能吸引更多国外专业人士，德国必须做得更多，让外国人才感受到德国的法律是欢迎他们的，另外，也建议当局不要把专业人士当作普通申请者处理。
大纪元记者吉一斗德国报导
责任编辑：曹工
