德国缺IT方面的技术人员，这个问题经济界早就在说了。最新的数据显示，不但中小公司急需这方面员工，就连大公司也急需电脑人才。平均每个计算机专业的失业人员可在3.5个职位中挑选。
第四次工业革命，即所谓的工业4.0，在德国现在也是如火如荼。传统产品之间通过互联网连接的重要性已经迅速获得各界的认同。
据德国数字化协会BITKOM调查，在德国有43％的IT公司已经开始提供工业4.0相应的服务和产品，超过半数的IT公司（53％）正在计划提供相应的服务和产品。但电脑人才的匮乏，限制了发展速度。
三分之一大企业抱怨缺乏IT人才
第四次工业革命主要给从事机械工程、汽车制造、电气工程、化工等行业的厂家带来商机。特别是给数字化经济（Digitalwirtschaft）行业带来了巨大的商机。这行业给各界提供应用软件、数字化基础设施和营运安全的解决方案。
在德国阻碍工业4.0发展的最大瓶颈是IT技术人员的短缺。德国工程师协会（VDI）表示，在德国IT技术人员的短缺已经相当恶化。
在最近汉诺威举行的CeBIT技术展览会上，VDI经理Dieter Westerkamp指出：“去年大约五分之一的大型企业受访者抱怨，IT技术人员资源的状况差或很差，现在几乎是三分之一的人这样认为。”
一项最新的数字化方面研究结果显示，IT技术人员的短缺以不像过去那样只是中小型企业的问题，现在大型企业同样面临IT技术人员短缺的问题。
据德国工程师协会的统计，2016年共有28,800个IT技术人员的职位空缺，平均比上一年上升了23％。Westerkamp表示：“这意味者一个登记失业的计算机专家面对着3.5个空缺的职位。”
许多受访专家表示，IT技术人员短缺的问题还会继续恶化。从而使企业IT服务移到海外或从公司移除的趋势越演越烈。
网路安全是热门
专家们认为，对很多企业来说数字化转型的最大挑战不仅在于技术可控性的过程，而更重要的是新商业模式的开发和实施。德国工程师协会认为德国还需要迎头赶上国际的潮流。Westerkamp呼吁：“我们必须更多的思考数码业务的模式。”
无论如何，数码化、数据安全和数据流通是IT行业的一个重要话题。
另外，网路安全也是一个热门话题。随着数码业务的发展，网路安全成了一个不可回避的话题。有专家分析，很多公司都遇到了网路攻击，无论是有针对性的攻击，还是大规模网攻。但出于维护公司形象的考虑，谁都不愿意公开承认。因此专家呼吁各公司，做好网攻的防御工作，这种攻击随时可能发生。
大纪元记者张清义德国报导
责任编辑：余平
