纽伦堡这家研究所的调查显示，2011年有540万工作位置找到了合适人选，新招进来的人主要是通过熟人介绍和职位广告找到工作的。新型社会网络如脸书和XING对找工作几乎没有起到什么帮助作用。
对新空缺的工作位置，前东德企业招进失业人士较前西德企业多。2011年前东德企业新空缺位置中有一半是从失业者中招进的，而这个比例在前西德企业只有 36%。前西德企业新招进的人中有45%是从其它在职位置上转过来的。而前东德企业从其它位置转过来的比例是三分之一。
除此之外，这个研究调查表明，前东德地区马上需要人的工作位置从失业者中招收的比例是西德地区的两倍。2011年第四季度平均前东德地区有8个失业者进入马上需要人的位置，而西德地区只有3个。同时东德地区2011年失业率是11.3%，西德地区是6%。
大纪元记者杨光德国报导
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