虽然这是21年来德国失业率最低的8月份：目前登记失业的人比1年前少了4万人。但是和7月份相比，失业人数却猛增了2.9万人，有些不同寻常。因为通常在景气年份，8月份失业率一般会保持不变，甚至会轻微降低。根据专家的计算，考虑到德国经济推动力减弱，扣除季节性因素，8月份实际失业人数增加了9千人。当前失业率保持在6.8%，去年是7.0%。
德国联邦劳动局董事会主席魏泽（Frank-Jürgen Weise）也承认：“德国经济失去了动力，劳工市场发展趋势放缓，虽然相对邻国我们的情况还不错，但这不是我们希望的。”不过魏泽否认德国劳动市场出现了逆转，只是没有以前增长那么强劲而已。今年7月份，德国就业人数4168万。1年内德国创造了46.9万个工作位置，其中有社会保险的工作增加了 54.6万个，达到了2893万个。
当然不是所有行业都创造了新工作。劳动力中介公司和政府管理机构在过去1年内工作位置减少了，一些企业推迟招新人。在萨尔州受汽车配件工业的影响， 对劳动力的需求也放缓了。
联邦劳动局表示没有发现短时工急剧增加的现象。目前全德国有6.5万人领取所谓短时工补贴（Konjunkturkurzarbeitergeld）。在 8月德国企业只有1.5到2万人申请。最近汽车制造商欧宝申明，9月将有1万人强制短期停工，可能会导致短时工人数增加。劳动局的每月问卷也没有发现企业大规模裁员迹象：50%的地方劳动局说当地没有特别迹象，30%的只接收到少量咨询。
许多劳动力中介公司抱怨许多企业暂停招收新人。劳动局解释说，是因为企业达到了用人饱和状态。长期以来工会呼吁对临时工要同工同酬，对企业也有影响。
联邦劳动部长冯德莱恩对就业形势表示高兴，她说：“如果德国企业有足够的专业人才能完成订单，那么低素质人才也会有足够的工作。”她认为现在要做的，就是加强企业的再培训和提高求职者素质以填补企业位置。
社民党议会党团执行主席海尔（Hubertus Heil）警告说，劳工市场出现“危险信号”，显示德国现在也陷入欧元危机。他说：“现在必须调整欧洲增长战略并预防德国劳工市场崩溃。”德国工会联合会 （DGB）董事马特科（Claus Matecki）要求加强国内需求。他批评说：“把有社会保障义务的全职工分拆成报酬低微的临时工，或者是打发贫困退休者去干400欧元职业，不是提高就业人数的正确办法。”
大纪元记者吉一斗德国报导
责任编辑：曹工
