上星期，德国经济部长罗斯勒和劳动部长冯德莱恩同意将短时工补贴期限从六个月延长到十二个月，该消息得到两个部发言人的证实。
劳动部长冯德莱恩在公布11月就业市场数据时解释说：短时工补贴政策是为了应急之用。部长说：目前领取短时工补贴人数还低于去年的水平，处于正常状态下。 现在的措施是为了应对紧急情况的。劳动部发言人说，部长已经签字，几天后该决定就会生效。“目前的经济框架是好的。我们想给企业更多安全感，以便应对不测。”
引入短时工作制，企业可以在不裁员情况下对零时性订单减少作出反应，。短时工补偿费用由联邦劳动局支付，他们发放员工60％的纯收入，有孩子家庭可以得到67％。目标是企业能节省部分工资开支和保留工作位置。目前领取期限最多是6个月。
社民党党团副主席海尔（Hubertus Heil）对政府的延长决定表示欢迎。“现在政府终于肯花钱，来为将来经济形势危急情况提供预防措施了。”不过他要求联邦政府必须解释，如何可以资助相应的劳动力市场。目前劳动局面临10亿欧元赤字。
11月26日IG工会警告矿工、化工和能源部门明显感觉到德国化工业需求放缓，德国汽车零件供应商感到压力越来越大。“我们认为，政府应该加大短时工补贴政策力度。”目前德国领取短时工补贴的人数增加到6万人。钢铁巨人蒂森克虏伯集团目前有2000人领取短时工补贴。上周二卡车生产商MAN给5000名员工申请了明年上半年的短时工补贴。
鉴于疲弱的德国经济前景，德国一些企业几个月来一直在敦促联邦政府制定一个应对短时工数量急剧增加的措施。在2008年全球金融和经济危机中，德国政府作为特别措施将短时工补贴期限延长至18或者24个月，当时劳动局甚至也接管了企业的社会福利部分。在危机中德国机器制造、汽车和零件供应商受益。随着经济刺激计划和其它措施，短时工逐渐演变成了低收入工作。在2012年3月德国取消了这一特别措施。
不过担任德国经济发展谘询委员会主席的经济学家沃尔夫冈•弗朗茨（Wolfgang Franz）认为，政府的延长决定为时太早。他说：“从当前企业的良好氛围和经济界的最新数据来看，德国有能力避免潜在的经济衰退。”
大纪元记者吉一斗德国报导
责任编辑：曹工
