对于2011年才上任的蒂森克虏伯理事会主席Heinrich Hiesinger来说，面对这个局面真是焦头烂额。过去的一年里，该公司在美国和巴西的钢铁生意损失36亿欧元。仅这一项就已经是该公司2011年全年亏损的一倍了。为此，两位负责这些项目的经理被赶下台了。Hiesinger还解雇了50名涉嫌受贿的员工。
蒂森克虏伯还被反垄断局调查，十年来一直私下商定钢铁价格，例如卖给德铁的铁轨价格太贵了。德铁因此要蒂森克虏伯赔偿7.5亿欧元损失；德国反垄断局也给蒂森克虏伯下了一张一亿欧元的巨额罚单。
鉴于有关调查还没有结束，股东代表表示，不会放过三位下岗的理事会成员。要等到所有调查都完成了，谁该承担什么责任也理清楚了，才可以放他们走。
无论如何，新年里，蒂森克虏伯需要重新开始。股东们要求，公司不仅需要产生新的理事会成员，也需要彻底改头换面，确定开诚布公、透明和目标明确的经营文化。
蒂森克虏伯年度股东大会将于1月18日在波鸿举行。该公司全球有15万名员工。
大纪元记者余平德国报导
责任编辑：贾南
