据媒体报道，汉莎日前宣布，要节约开支，尤其要缩减人工开支。具体做法是关闭汉莎科隆分部，这里主要是汉莎财政、会计管理部门；石荷州Norderstedt的汉莎分部也将关闭；汉堡财政管理部门将大幅减少，约80%将转入另外一个服务中心。
汉莎宣布，该企业最重要的基地将保留在法兰克福，科隆和石荷州的两个分部最晚到2017年关闭。汉莎的这个缩减开支计划名为Score，目的是尽可能地提高效率，具体做法是，将公司的主要管理工作集中到一个地方，例如，都集中到法兰克福。Score的目标是将人工开支缩减到5亿欧元以下。
汉莎早些时候就有传闻说，该企业将对3500名管理部门的人员进行调整，其中2500人在德国本土，这些工作岗位或者完全取消，或者转移到国外。汉莎目前有三个业务服务中心在国外，并计划在法兰克福附近再开设第四个这种服务中心。
汉莎董事会主席解释说，这个缩减开支的措施是为了让该企业今后能持续发展，只有这样才能长期保证工作岗位。但受这个缩减开支计划影响最大的科隆分部的职工则对此非常失望，甚至感到很气愤。有的职工表示，关闭科隆分部，然后再在法兰克福附近开一个新的分部，这么做的目的很让人不解，甚至怀疑，汉莎只是想把原来的老职工甩掉，因为很多人没有办法跟着公司一起换地方。
汉莎工会代表批评汉莎的做法是“不可置信的丑闻”，因为汉莎根本不给员工时间考虑，甚至都没有提前打个招呼。工会认为，汉莎关闭科隆的决定早就下了，但没有人和员工说，董事会主席就直接宣判：再过四年，员工们的工作岗位就没有了。
大纪元记者余平德国报导
责任编辑：贾南
