默克尔认为，“移民是机会也是财富”。根据土耳其企业协会和欧洲工业家协会的数据，德国共有70万家企业拥有移民背景，提供250万个工作位置，年销售额达数10亿欧元。默克尔表示，对于移民企业家来说，在德国面临着“结构性的损失”。比如银行贷款方面，德国经济环境必须建立跨文化的包容能力，但从目前的就业市场来看，德国还没有做到这一点。
联邦劳动局最新公布的一项数据显示，2012年12月每三个失业者中就有一位拥有移民背景。联邦劳动局表示，与以往一样，移民在就业市场上面临着困难，想改变这种情况，就必须增加对移民的教育投入。语言能力与教育不足是移民在就业市场上碰壁的主要原因。根据统计，拥有移民背景的失业者中有52%没有获得最基本的职业培训资格证，而受过良好教育的移民通常较容易在劳工市场上取得一席之地。
另外，默克尔提到在公共服务领域德国也需要增加有移民背景的员工，这部分领域包括政府管理部门、护照办理处、消防部门、警察以及教师增加有国际背景的员工。
德国过去几年移民数量大增，大部分移民来自土耳其和波兰。自从经济危机以来，南欧越来越多受过良好教育的年轻人也涌入德国，其中三分之二的移民来自欧盟国家。默克尔认为这部分移民会给德国带来机会。
为引入了高素质从业者，从2012年起，德国降低了对非欧盟国家移民的门槛、简化学历认证程序、降低获得“蓝卡”工资下线、外国学生毕业找工作时间由一年增加到一年半。
有关引入双重国籍的话题在峰会上再次遭到默克尔的拒绝，然而联合执政党自民党主席吕斯勒表示，“稳定的专业力量是德国经济发展的重要前提”，德国国内的潜在力量远远不够，需要从国外引进更多的技术移民和引入双重国籍。”除自民党外，社民党、左派党、绿党也要求联邦政府设立双重国籍。
柏林移民问题研究者Klaus Bade表示，德国已经是一个移民国家，政治家面临的挑战是如何建立一个移民性的社会。Bade要求，认真对待并消除很多德国人对外国人的恐惧，可以考虑为德国人也开设社会融合课，使本地人更好的理解移民带来的社会文化转型。
移民峰会共持续两个半小时，超过120位来自联邦、州、市县以及移民协会、工会、慈善和宗教领域的代表参加了会议，讨论如何能够促使移民更容易的融入德国社会。
大纪元记者杨帆德国报导
责任编辑：贾南
