上周二，在德国慕尼黑老市政厅大堂里，三名有移民背景的企业家从慕尼黑副市长克里斯提娜·施多波（Christine Strobl）和劳动经济部门官员迪特尔·瑞特（Dieter Reiter）手中接过了“凤凰”奖。对此，三位获奖者都非常高兴，觉得作为移民在慕尼黑很有发展前途。很多到场的移民企业家也有同感。
“凤凰”奖取之于勇气和创新
在慕尼黑135万人中，37%有移民背景。从去年开始，为鼓励当地具有移民背景企业发展，慕尼黑开始颁发“凤凰奖”。取名“凤凰”，意指企业在经济方面有勇气承担风险和创新，这在全德国还是头一份。该奖共设三个得奖名额，奖金3000欧元。颁奖目的是肯定有移民背景的企业在促进当地经济发展、扩大就业市场、丰富物资及帮助移民融入社会方面的重要作用。
今年申请者来自18个种族的30家企业，大部分为服务行业，如食品、手工艺、健康理疗和旅游业等。今年获奖的三家公司业主分别拥有突尼斯、匈牙利和土耳其移民背景。
慕尼黑副市长施多波在发言中表示：“移民企业应更多被认同。他们在跨文化中起到了重要的桥梁作用。获奖企业都很重视自己的社会责任，成为融入社会、多样性和包容性的重要榜样。”
三企业主对未来充满信心 R＆M及人事管理和咨询
R＆M成立于2008年，由出生在慕尼黑的突尼斯移民贝丝玛·谢里夫（Besma Cherif）和伊克安（Ikram Cherif）两姐妹创立，主要为那些不懂德语的移民提供求职服务咨询。她们俩很年轻也显得很有活力，为能帮德文不好的移民找到工作感到骄傲。
BBC信托及税务顾问有限公司
贝娅塔·巴洛特（Beata Baroth）十一岁时从匈牙利到德国，19岁开始创业，五年后公司已有14名员工。如今，她带领的公司主要业务范围包括税务、企业法律、经济组织和财务问题等，其客户包括许多总部位于慕尼黑的有移民背景的公司。
巴洛特很高兴她16年的努力得到认可，除了继续在本行业中发展之外，她还希望将来能成为政治家。
Alakara航空旅行社
十二年前，土耳其出生的伊尔汗•阿拉卡拉（Ilhan Alakara）在自己家里办公。没过多久，他就拥有了自己的旅行社，其业务十分广泛，并组织各种特色的旅游项目。
作为一名移民，经常会遇到文化的冲突，对此，阿拉卡拉感触很深，他常问自己，“我究竟是哪国人，究竟哪里是我的故乡？”后来他解决了这个问题，“我既是德国人，也是土耳其人，是两者的融合，我的内涵更丰富。”
华人企业主：喜欢慕尼黑开放观点
一家中德贸易公司企业主高女士，侃侃而谈起参加颁奖仪式的感受，她认为这项活动是当地政府“花经费和时间促进当地外国人融入社会，表明慕尼黑这个城市比较开放，欢迎外国人。”她也谈到，“慕尼黑市引导外国人向积极、正面的方向发展，无论是作为雇员，还是自己开公司，城市的观点很开放，开企业就得请雇员和交税，都是促进经济的好办法。在这里感觉不到保守的思想，个人感觉是让你能够喜欢这个城市。”
陈先生是一名中医，目前在一家德国人开的诊所里工作，他希望将来也能拥有自己的中医诊所。看到节目表演中参加者年龄参差不齐，感触很深：“在国内如果是这种活动，必然是当官的在底下一坐，小姑娘上去表演，别人靠不到跟前去。但是人家老奶奶都上去了，我就觉得没有距离感，挺亲切的。而这里，什么人都可以跟当官的拍照、聊天、喝酒什么的，这里的文化讲究民主、平等。”
市政府乐见成功移民
活动组织者之一，劳动和经济部门官员斯万尼（Kameran Shwani）本人就具有移民背景，他介绍说慕尼黑很注重对移民的培训和支持，给他们提供充分的咨询和信息。
能够为杰出的移民企业颁发“凤凰”奖，让慕尼黑副市长施多波感到高兴，
她对本报记者表示，“重要的是外国人或有移民背景的德国人在这里要得到良好的教育和工作机会，慕尼黑不少有移民背景的成功企业，我们乐见其成，因为慕尼黑1/3市民有移民背景。不同文化背景和经验也给慕尼黑提供了更广泛的机会，对于慕尼黑的国际化和经济发展都带来很多的优势。所以市政府对此大力支持。”
【大纪元2011年12月13日 记者黄芩德国报导】
责任编辑：赵敏
