为方便有孩子的妈妈尽早返回职场，同时留给父亲更多的时间照顾孩子，联邦政府修改了父母金法规，新法规明年7月1日生效。
按照目前的父母金规定，妇女在孩子出生后暂时离开职场最多可拿12个月的父母金。如果在此期间半职工作，父母金将会抵消。新法规修改了相关规定，想做半职的父母不用担心父母金会减少。父母金总额不变，只是发放时间段从原来的14个月延伸至28个月。如果父母双方有至少四个月的时间同时上半职，且每周工作时间为25－30小时，每个人可以各自多拿四个月的父母金。
目前为止，做父母的可以到孩子三岁为止停职在家照顾孩子，在孩子3到8岁期间可以停职一年。新法规将后者延长至两年，而且无需雇主的同意。
新父母金法规对双胞胎和多胞胎的情况也做了更明确的规定，即父母金只有一份，但每多一个孩子多300欧元。
联邦家庭部长Schwesig表示，新法规是为了迎合了目前社会的趋势。根据一项调查，60％的父母希望夫妻一同养家、照顾孩子、分担家务，但只有14％的父母能真正做到。
大纪元记者楚小敏德国报导
责任编辑：贾南
