德国就业形势好 工资涨幅是法国两倍

工资涨幅:德国是法国两倍

这也影响到两国就业者的工资涨幅,德国私营企业和机构的工作人员去年的工资涨幅法国的两倍。但不管怎么说,两国工资涨幅都比通胀率高,民众购买力都增强了。

据德国联邦统计局公布的数据显示:德国私营企业和机构的工作人员2014年月收入平均上升 了2.9%,而在法国只上升了1.4%,不到德国的一半。

此数据以基本工资为基准,不包括奖金等因素。

数据还显示:两国工资的涨幅都明显高于物价涨幅。德国去年的通货膨胀率为0.8%,法国则是0.6%。也就是说,两国民众的实际购买力都有所增加。

成本支出:法国仍比德国高

德国私营企业和机构的工资已连续三年显著上涨,对于雇主来说,意味着人工成本上涨,但德国企业的总成本支出仍明显比法国少。

德国私营企业和机构每小时平均劳动力成本为31.80欧元,而法国则高达35.20欧元。

特别是非工资成本在法国要高很多。德国每100欧元的成本中,非工资成本为28欧元,在法国则高达47欧元。

非工资成本包括房租、水电费、购买生产材料的费用等扣除了工资外的一切费用。

经济形势:德国持续好转

专家表示:德国工资显著上涨的原因是德国经济形势的好转。

2014年德国国内生产总值增长了1.6%,是法国的四倍,就业人数也创历史新高。

经济转好的势头也体现在了最近的一系列德国的劳资谈判中,因为许多公司都在拼命找员工,这让德国雇员在谈判时手里拿着一副好牌。

而法国则笼罩着创纪录失业率的阴影之下。

德国有1950万名拥有劳资集体协议的员工,他们今年的购买力有望再次显著增加。

德国经济:今年继续变好

今年利好消息又不断传来。据德国联邦统计局公布的数据显示:德国今年第一季度的工资加上奖金比去年同期平均上升了2.3%,而第一季度的平均通货膨胀率则只有1.2%。

德国联邦劳动局也公布了新数据,今年5月德国失业率为24年来的最低点,也可以说是两德统一以来的最低点,只有6.3%。失业人数为276.2万,比上月减少8.1万,较去年同期减少了12万。

本报记者张清义

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